Просмотр вакансии

СамолетПлюс – федеральное агентство недвижимости, занимающее ведущее положение в России. Наша компания оказывает услуги в сфере продажи и покупки объектов недвижимости физическим и юридическим лицам. СамолетПлюс – это современная, надежная и успешная компания. Мы регулярно побеждаем в разнообразных номинациях на отраслевых форумах, конгрессах и выставках. Мы следим за обратной связью от клиентов, сотрудников и партнеров и каждый день улучшаем нашу работу.

Мы ищем Рекрутера/Менеджера по персоналу в нашу команду профессионалов в Ульяновске.

Каких кандидатов мы ждем:

• с опытом работы в подборе от 6 месяцев;
• с опытом закрытия разнообразных вакансий (массовый и точечный подбор, менеджеры по продажам, руководители различного уровня);
• владеющих современными инструментами поиска кандидатов;
• с навыками проведения интервью онлайн и офлайн с целью оценки навыков кандидатов;
• умеющих организовывать себя и свою работу самостоятельно и вести несколько вакансий одновременно;
• умеющих выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии; - обладающих навыком работы с большим объемом информации, со сложными задачами, умеющих расставлять приоритеты и работать в быстро меняющихся условиях;
• проактивных, ориентированных на результат.

Что нужно будет делать:

• выполнять личный план по закрытию вакансий;
• работать с каждой вакансией самостоятельно: от формирования совместно с внутренним заказчиком требований к кандидатам до выхода специалиста на работу;
• обрабатывать отклики на вакансии, осуществлять активный поиск кандидатов;
• организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн), организовывать все этапы конкурсного отбора;
• сопровождать адаптацию новых сотрудников в компании и прохождение ими испытательного срока по утвержденному процессу;
• вносить данные в систему, вести отчетность по вакансиям в работе;

Почему у нас круто работать:

• гибкий график работы начало и окончание рабочего дня (с 8:00 до 11:00);
• выплаты дважды в месяц без задержек ;
• офис в центре города на ул.Карла Маркса 13 А корпус 2;
• корпоративная мобильная связь;
• насыщенная корпоративная жизнь;;
• обучение от руководителя.
• отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка в период адаптации;
• возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии;
• культура открытости, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.

Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на любые вопросы!