Просмотр вакансии

В юридическую компанию приглашается ведущий юрист.

Основное направление работы - потребительские споры на крупные суммы, средняя сумма иска 40- 50 000 000. Работа интересная, загрузка высокая, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с ЗПП

Условия:

• Оклад 100 000 + премия по итогам месяца. Стандартная зп в компании 110 -150 000
• Работа в комфортабельном офисе в 5 минутах ходьбы от м. Электросила
• График 5/2 ( суббота, воскресенье -выходные), но ненормированный (бывают задержки в судах и командировки). Рабочее время определяется исходя из задач, обычно с 10 до 19
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Интересная работа, медийные и сложные дела.
• Официальное оформление
• Испытательный срок - 3 месяца. Оклад на испытательный срок на 1й месяц - 80 000, 2й -90 000, с третьего 100 000. Испытательный срок можно сократить, если мы поймем, что вы тот, кто нам нужен

Обязанности:

• Оформление документов для заказчиков по поручению руководителя
• Отправка корреспонденции
• Консультирование клиентов
• Представительство в судах ( среднее количество судов 5-7 в неделю на каждого сотрудника)
• Командировки ( 1-2 в месяц, средняя продолжительность 1 командировки 1-2 дня, командировки не часто, иногда их нет несколько месяцев, но бывают)
• Участие в проверках качества и экспертизах
• Взаимодействие с приставами и различными гос. органами

Требования:

• Высокий уровень ответственности
• Пунктуальность и внимание к деталям. Так как суммы исков большие, цена ошибки может быть очень высокой.
• Коммуникабельность, умение выступать в заседаниях, навыки самопрезентации
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее юридическое образование
• Опыт работы с ЗПП от 2х лет. Понимание как проводятся экспертизы, как они оспариваются.
• Стрессоустойчивость
• Умение справляться со сложными ситуациями

P.S. уважаемые кандидаты, мы не рассматриваем следующих соискателей:

1) без опыта работы в судах ( опыта работы с документами нам не достаточно, мы ищем человека который умеет и хочет развиваться как судебный юрист). Наши юристы выигрывают 80-85% дел

2) Тех, кто хочет совмещать фриланс и работу в найме. Загрузка действительно большая и совмещать не получится.

3) Тех, кто хочет уйти из фриланса, но "нужно закончить взятые дела". Мы ждём, что успешный кандидат выйдет на работу в рамках недели и не будет отпрашиваться по своим делам через день

4) Тех, у кого небольшой или не совсем профильный опыт ( возвращал что-то простое пару раз). Мы готовы рассмотреть кандидата с перспективой обучения, но нужно понимать, что в такой ситуации мы скорее всего увеличим испытательный срок. Кандидатам которых нужно доучивать и они сразу хотят зп от 130 000 мы предложить ничего не можем.