Просмотр вакансии

Начальник производства, Главный инженер производства

Сегодня 27-06-2026 16:24

09.06.2026, 13:44

Начальник бюро инструментального хозяйства (БИХ)

Работодатель: Петербургский тракторный завод

Город: Санкт-Петербург
Зарплата: от 103000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Определение потребности цеха в инструменте и технологической оснастке.
Планирование изготовления, приобретения инструмента и технологической оснастки.
Обеспечение основного, вспомогательного производства инструментом и технологической оснасткой.
Организация эксплуатации и ремонта технологической оснастки; технический надзор за ее эксплуатацией.
Обеспечение рабочих мест инструментом и технологической оснасткой.
Организация учета, хранения инструмента и технологической оснастки.

Требования:

Высшее профессиональное образование (техническое).
Стаж работы по специальности в области механообрабатывающего производства не менее 2х лет.
Владение WINDOWS, WORD, EXCEL, Microsoft Outloоk, Microsoft Power Point.

Условия:

Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
График 5/2 8:15 - 16:45
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).