Просмотр вакансии

В компании «Гармония здоровья» открыт конкурс на должность Руководителя дивизиона.

МЫ - ФЕДЕРАЛЬНАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ, КОТОРАЯ:

• открыла первую аптеку в 2012 году, а по итогам 1 квартала 2026 года вошла в ТОП 25 аптечных сетей России;

• вошла в ТОП-200 Компаний по рейтингу работодателей HH.ru за 2023 год как привлекательный и открытый работодатель;

• работает в 16 регионах от Крыма до Якутии, активно развивается и открывает новые территории;

• обеспечивает комфортность и удобство для работы в нашей сети, а также предоставляет множество возможностей для профессионального и личностного роста.

НАША МИССИЯ:

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Руководитель дивизиона одна из ключевых должностей в нашей сети, у вас будет возможность управлять развитием дивизиона аптек Спб используя всевозможный арсенал инструментов. Формировать и запускать индивидуальные акции как под локацию, так и на дивизион, участвовать в развитии сети влияя на «захват территории» (открытие новых аптек), так и на формирование позиционирования на «пятаке». Развивать себя как профессионала прокачиваясь на новых, нелинейных кейсах в процессе управления, внедрять свои проекты, подбирать профессионалов себе в команду. Нет для данной должности в нашей компании слов нельзя или невозможно. Нам нужен единомышленник в команду, для которого важен свой результат, для которого вызов это мотивация сделать больше, чтобы вместе идти к новым вершинам и разделять приятный вкус победы.

У нас большие планы на 2026 г.

Стань частью нашей команды!

Чем вы будете заниматься:

• Развивать аптеки (10-15 аптек) по направлениям: продажи, ассортимент, маркетинг, персонал
• Непосредственное управление заведующими аптек (работа в помощь)
• Участвовать в найме, адаптации, развитии, оценке заведующих аптек
• Решать операционные вопросы, связанных с работоспособностью аптек и бизнес-процессами компании
• Стратегическое планирование и обеспечивание выполнения бюджетных показателей
• Взаимодействовать с руководителями направлений в офисе.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт в управлении розничными продажами
• Быть активным, честным и открытым к людям
• Иметь лидерские качества, амбиции, нацеленность на развитие
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности

Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей.

Мы предлагаем:

• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;
• Возможность карьерного роста и внутреннего профессионального развития посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
• Высокая "белая" заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений, система регулярных индивидуальных бонусов;
• ОФициальное трудоустройство с 1-ого дня, полный соцпакет
• Комбинированная работа (офис\выезды на аптеки) с 09:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании);
• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День фармацевта;
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.