Просмотр вакансии

Вы устали от:

• контроля по 10 отчетам в день

• оклада, который не меняется годами

• начальника, который не бывал в поле

• политики «угадай, сколько должен продать»

Мы иначе.
АС МАРТ — производственно-торговая компания (с 2017). Делаем карнизы, рулонные шторы, аксессуары для окон. Работаем B2B. Качество — выше среднерыночного, логистика — отлажена, возвраты — редки.

Сейчас наша цель: занять топ-3 на ЛНР/ДНР по ассортименту.

Поэтому мы ищем не просто менеджера по продажам.
А «хозяина территории». Того, кто закроет этот регион и сделает его своим трамплином.

Что ты будешь делать:

• Аудит рынка («снятие сенсуса») — один раз, а дальше ты уже знаешь каждую точку.

• Развивать действующего дистрибьютора — у него уже есть клиенты, твоя задача — поднять его продажи в 2–3 раза.

• Активно подключать новых клиентов — оптовики, магазины штор, строительные базы.

• Работать с ЛПР (никаких «передайте менеджеру» — только директора и владельцы).

• Согласовывать отгрузки и акции — ты предлагаешь, мы делаем (никакой бюрократии).

• Работать с рекламациями и бренд-зонами — без скучной бумажной волокиты.

• Отчитываться в CRM (Б24) — кратко и только по делу.

Ты сам строишь маршруты, сам планируешь неделю. Офис не дергает.

Кто нам нужен:

Опыт активных B2B-продаж от 2 лет (стройматериалы, мебель, отделка, FMCG, сантехника, двери, окна — всё ок)
Навык переговоров с ЛПР (ты не боишься зайти к «сложному» клиенту)
Умеешь анализировать оборачиваемость и давать прогноз — это ценим
Битрикс24 / 1С — будет плюсом, но научим
Полная готовность к разъездам (ЛНР/ДНР — твоя география)

Ты не винтик. Ты влияешь на продукт и результат.

Что мы предлагаем:

Доход, за который не стыдно

• Оклад от 80 000 (испытательный срок) от 90 000 после

• + % от личных продаж (без потолка)

• + % от роста дистрибьютора

• Пример: средний менеджер зарабатывает 150–200 000 , активный — 250–350 000

• Гарантируем: доход будет расти вместе с рынком, а не стоять на месте.

Разъезды без «за свой счет»

• Компенсация топлива + амортизация личного авто

• Гостиница, суточные, связь — полная компенсация

• Ты не должен «добывать» деньги на командировки

Карьера за 12 месяцев

• Ты Руководитель региона (если делаешь результат)

• Первая очередь на расширение в соседние области

Работа без офисной удавки

• Удаленное взаимодействие с головным офисом

• График 5/2, с 9 до 18, но по факту — ты сам управляешь днем

Мы не открываем 10 вакансий.
Набираем 2 человека.
Первый закрывает Луганск + область, второй — Донецк + область.

Кто зайдет сейчас — через год будет управлять 2-3 регионами.

Как откликнуться:

В отклике обязательно напиши ТОП3 твоих амбициозных закрытых цели в прошлом.
Цифрами. Конкретно. Без воды.

Пример того, что мы ждём:

1. Закрыл 8 новых дилеров за 4 месяца

2. Поднял оборачиваемость дистрибьютора с 1 до 3 млн в месяц

3. Перевёл сеть из 10 магазинов на эксклюзив

Если ты готов к реальной территории, деньгам и свободе — жми отклик.