Просмотр вакансии

О компании

Группа компаний «СофиЛэнд» — сеть спортивноразвлекательных и оздоровительных объектов. Мы создаём экосистему сервисов, объединяющую спортивные комплексы, водные центры и оздоровительные услуги под единым брендом.

Наша миссия — дать людям возможность вести активный и здоровый образ жизни, проводить досуг с семьёй и друзьями, а также организовывать спортивные и корпоративные мероприятия на профессиональном уровне.

Мы в поиске руководителя отдела маркетинга, который возглавит отдел и возьмёт на себя формирование и внедрение единой маркетинговой стратегии группы, обеспечение устойчивого притока клиентов на все объекты и постоянное повышение узнаваемости брендов.

Ваша зона ответственности также будет включать построение команды, управление маркетинговым бюджетом, запуск мультиобъектных кампаний и развитие CRMсистем для повышения LTV и удержания клиентов.

Обязанности

1. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии ГК с адаптацией под каждый объект.

2. Планирование, распределение и контроль исполнения годового маркетингбюджета; повышение эффективности и оптимизация расходов.

3. Формирование и управление командой маркетинга: подбор, постановка задач, KPI, обучение и развитие сотрудников.

4. Организация и контроль digitalактивностей (контекст, таргет, SEO, SMM), CRMкампаний и emailмаркетинга для привлечения и удержания клиентов.

5. Разработка и запуск промоакций, программ лояльности, сезонных предложений и кросспромо между объектами для роста LTV и повторных продаж.

6. Планирование и кураторство мероприятий, запусков новых продуктов/услуг и брендактивностей на площадках.

7. Аналитика эффективности маркетинга: подготовка отчётов по CAC, LTV, ROI, трафику, конверсиям и NPS; принятие решений на основе данных.

Требования к кандидату

1. Практический опыт в digitalмаркетинге (контекст, таргет), SMM, SEO и emailмаркетинге.

2. Опыт настройки и ведения CRMкампаний, автоматизаций и сегментации (работа с CRMсистемами).

3. Уверенные навыки аналитики: работа с Google Analytics / Яндекс.Метрикой, метриками CAC, LTV, ROI; опыт работы с Excel/BI.

4. Опыт планирования и управления маркетинговым бюджетом, взаимодействия с подрядчиками и агентствами.

5. Навыки управления командой: постановка задач, KPI, найм и развитие сотрудников.

6. Коммуникационные навыки, проактивность, системное мышление и умение принимать решения на основе данных.

7. Умение работать в мультиобъектной/мультикомандной среде, координировать кросспроекты.

8. Готовность к частым коммуникациям с руководителями объектов и возможным выездам на площадки.

Присылайте резюме с сопроводительным письмом (вкратце — ваш релевантный опыт, кейсы и ожидания по зарплате (мин./комфорт)).