Просмотр вакансии

Индид- российский разработчик программного обеспечения в сфере информационной безопасности. Мы создаем корпоративные продукты для защиты айдентити, которые обеспечивают многофакторную аутентификацию пользователей, контроль доступа к ресурсам и управление цифровыми сертификатами. Наши инновационные решения помогают выявлять и предотвращать атаки на айдентити, а также эффективно расследовать инциденты ИБ.

Мы ищем ИТ-директора, который возглавит объединённое направление информационных технологий и информационной безопасности, поможет выстроить эффективную ИТ-функцию, обеспечит стабильность инфраструктуры и станет полноценным технологическим партнёром бизнеса.

Это позиция с прямым подчинением COO, зоной ответственности за бюджет, команду и развитие ИТ-ландшафта компании.

Технологический ландшафт компании:

• Инфраструктура и виртуализация (ESXi, Proxmox, Selectel,Yandex Cloud);
• Управление доступами (Microsoft Active Directory, LDAP, OpenID Connect, SAML, IdM);
• Информационная безопасность (Kaspersky Enterprise, WAF, SIEM, SOC);
• Сети и балансировка (Nginx, HAProxy, MikroTik, pfSense, VPN);
• Контейнеризация (Docker, Kubernetes);
• Автоматизация (Ansible, Terraform, n8n, PowerShell, Bash);
• Базы данных (PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MS SQ, MongoDB);
• CI/CD (Git, GitLab, Nexus, TeamCity);
• Операционные системы (Linux, Windows Server, Windows Client, Astra Linux, Alt Linux);
• Корпоративные сервисы (MS Exchange, Google Workspace, Яндекс 360, Slack, TBank Time).

Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит текущего состояния ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, определить приоритеты развития;
• Разработать и реализовать единую стратегию развития ИТ и ИБ в соответствии с целями бизнеса;
• Выстроить и оптимизировать процессы управления ИТ: Service Desk, Change Management, управление поставщиками и закупками;
• Руководить объединённой командой ИТ и ИБ: формировать команду, развивать сотрудников, управлять результатом;
• Обеспечивать стабильную и безопасную работу распределённой инфраструктуры компании;
• Развивать систему информационной безопасности: управление доступами, IdM, SIEM/SOC, WAF, реагирование на инциденты, проведение аудитов;
• Управлять ИТ- и ИБ-бюджетом: планирование, контроль расходов, обоснование инвестиций;
• Оценивать и внедрять современные AI-инструменты для автоматизации процессов и повышения эффективности работы команды;
• Взаимодействовать с руководителями бизнес-направлений и трансформировать бизнес-задачи в технологические решения.

Наши ожидания

• Опыт работы на позиции ИТ-директора, CIO, Head of IT или аналогичной руководящей роли от 3 лет;
• Опыт построения ИТ-процессов с нуля либо трансформации существующей ИТ-функции;
• Опыт управления распределёнными командами от 10 человек;
• Практический опыт управления или тесного взаимодействия с функцией информационной безопасности;
• Глубокое понимание современных подходов к построению инфраструктуры и ИБ;
• Опыт бюджетирования и взаимодействия с топ-менеджментом;
• Умение принимать решения на уровне бизнеса и эффективно коммуницировать с внутренними заказчиками;
• Понимание возможностей и ограничений AI-инструментов и опыт их применения в работе.

Будет плюсом

• Опыт внедрения ITSM-процессов и систем управления ИТ-услугами;
• Знание практик ITIL;
• Сертификации в области информационной безопасности (CISSP, CISM, CEH или отечественные аналоги);
• Опыт оценки рисков использования внешних AI-сервисов;
• Опыт работы с требованиями регуляторов в области информационной безопасности (ФСТЭК, ФСБ).

Мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие ИТ-функции компании на стратегическом уровне;
• Реальные полномочия для принятия решений и реализации изменений;
• Управление объединённым направлением ИТ и ИБ;
• Работу в компании, которая рассматривает технологии и AI как инструмент развития бизнеса, а не просто поддержку процессов;
• Гибридный формат работы, в одном из наших офисов;
• Конкурентный уровень дохода: фикс + бонусная часть по результатам - обсуждается индивидуально;
• ДМС со стоматологией;
• Бюджет на обучение: профессиональные конференции, сертификации, профильная литература

Мы ищем руководителя, который умеет не только поддерживать работу ИТ, но и менять её к лучшему. Поэтому просим вместе с откликом коротко ответить на один вопрос:

Какой самый масштабный проект по трансформации или построению ИТ-функции вы реализовали?

Мы внимательно читаем каждый ответ и используем его как один из важных критериев при рассмотрении кандидатов.