Просмотр вакансии

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в компании численностью около 70 сотрудников
  (приём, увольнение, продление и заключение новых трудовых договоров и контрактов);
  - Предоставление трудовых и социальных отпусков;
  - Оформление, ведение и актуализация личных дел сотрудников;
  - Составление графика отпусков;
  - Подача отчетности ПУ1, ПУ2, ежегодной отчетности 1-т (кадры) подсчет численности для 12-т;
  - Выдача справок и характеристик работникам и бывшим работникам;
  - Работа в программе 1С-8 Хьюмен;
  - Выдача направлений на прохождение медкомиссии;
  - Ведение воинского учёта;
  - Ведение штатного расписания;
  - Ведение трудовых книжек;
  - Проверка больничных листов;
  - Работа с суммированным учетом рабочего времени (составление табелей );
  - Разработка должностных и рабочих инструкций.
  - Подготовка и выдача кадровых справок
  - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства; представление организации в суде по трудовым спорам

Требования:

-Среднее специальное/высшее образование, желательно юридическое;

-Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

-Уверенное знание ТК РБ;

-Знание 1С-8;

-Уравновешенность, внимательность к деталям, тактичность.

своевременная заработная плата дважды в месяц;

официальное оформление;

полный социальный пакет;

современный офис недалеко от ст. метро Пушкинская;

график работы оговаривается с нанимателем