Просмотр вакансии

Мы – развивающаяся корпорация, в которой более 60 информационных систем по двум ключевым контурам (ВУЗ и Корпорация) развиваются силами продуктовых команд. Сейчас мы стоим на пороге глобальной трансформации: создаем централизованную архитектурную функцию, призванную объединить разрозненный ИТ-ландшафт, снизить стратегические риски и обеспечить единое видение развития. Мы ищем Главного Архитектора, который возьмет на себя миссию по формированию нашей будущей архитектуры.

Ваша миссия – стать архитектором цифрового будущего корпорации:

• Единое архитектурное видение: Создать и внедрить корпоративное архитектурное видение (AS-IS TO-BE), охватывающее как ВУЗ, так и Корпорацию.
• Запуск архитектурного управления: Построить и возглавить Архитектурный комитет (АрхКом), разработав и внедрив ключевые процессы: RFC-поток, реестр архитектурных решений (ADR), технологический радар, реестр технического долга.
• Снижение стратегических рисков: Устранить разрозненность ИТ-ландшафта, нивелировать дублирование систем и закрыть критические стратегические пробелы (MDM, DWH).
• Влияние на C-level: Представлять архитектурное видение, риски и стратегические инициативы на уровне Президента корпорации и C-suite, транслируя сложные технические концепции на язык бизнеса и рисков.
• Формирование команды: По мере развития функции, собрать и возглавить команду архитекторов (Архитектор решений, Архитектор данных).

Ваши зоны ответственности – создание фундамента и управление развитием:

• AS-IS аудит: Провести всесторонний аудит текущего ИТ-ландшафта двух контуров, привести в достоверное состояние реестр ИТ-систем и landscape-диаграммы.
• TO-BE стратегия: Разработать и формализовать целевую архитектуру (TO-BE) и единые архитектурные принципы корпорации.
• Руководство АрхКомом: Возглавить Архитектурный комитет в качестве Председателя, управляя потоком RFC, ADR и технологическим развитием.
• Сотрудничество с продуктовыми командами: Выстроить эффективные рабочие отношения с техническими лидерами продуктов, переведя их в режим согласованной архитектурной эволюции.
• Стратегические инициативы: Определить вендора и статус MDM, выбрать платформу DWH, решить вопросы дублирования систем.
• Высокоуровневое представление: Презентовать архитектуру и ключевые риски высшему руководству.
• Развитие архитектурной функции: Планировать и обосновывать найм новых архитекторов.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• 7+ лет в ИТ-архитектуре, из них 3+ на уровне Enterprise / Chief Architect.
• Практический опыт построения архитектурной функции с нуля или её радикальной трансформации.
• Глубина в проектировании распределённых систем, интеграционных паттернах (ESB, брокеры сообщений, API, событийные модели), архитектуре данных (MDM / НСИ, DWH).
• Опыт в продуктовых компаниях, где разрабатывается собственный софт.
• Понимание архитектурного управления: RFC / ADR, технологические радары, governance.
• Опыт в EdTech или схожих масштабных продуктовых средах; опыт с AI-системами в продуктовом контуре; опыт работы с персональными данными в большом масштабе.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный пакет социальных гарантий, включая ДМС со стоматологией.
• Забота о здоровье и форме: Доступ к корпоративным фитнес-залам, йоге, SPA и массажу с персональными скидками. Поддерживайте себя в отличной форме!
• Идеальные условия для работы: Современный офис с комфортной атмосферой.
• Безграничный рост: Мы активно инвестируем в ваше будущее: предоставляем возможности для повышения компетенций, внедряем лучшие практики и поддерживаем ваш профессиональный рост.
• Нетворкинг и развитие: Доступ к бизнес-мероприятиям, которые помогут расширить профессиональные связи и углубить знания.
• Мягкая адаптация: Процесс онбординга с наставником и руководителем, который поможет вам быстро и комфортно влиться в команду.