Просмотр вакансии

Ключевые требования к кандидату:

1. Профессиональные навыки: Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия 8.3, знание систем СБИС и Контур.
2. Опыт: Полный цикл расчета зарплаты (от 50 человек), включая налоги (НДФЛ, взносы), больничные, отпуска, исполнительные листы.
3. Личные качества: Стрессоустойчивость, эмпатия (умение общаться с сотрудниками по вопросам начислений), желание развиваться.

Основные обязанности (сгруппированы):

• Расчетный блок: Начисление зарплаты, доплат, удержаний, расчет отпускных, больничных, пособий, компенсаций при увольнении.
• Налоговый блок: Расчет и удержание НДФЛ, начисление страховых взносов, подготовка и сдача отчетности (ПФР, ФСС, ИФНС).
• Кадровый блок: Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени, оформление приемов, переводов, увольнений.
• Банк и первичка: Работа в системе «Клиент-банк» (платежные поручения, ведомости), выставление актов, счетов-фактур, накладных.

Условия работы:

• Полный день.
• Работа в офисе (не удаленно).

Резюме:
Ищется опытный специалист по зарплате, способный работать с нагрузкой (от 50 человек), готовый к стрессовым ситуациям (вероятно, из-за сжатых сроков сдачи отчетности или сложных расчетов) и умеющий находить общий язык с людьми.