Просмотр вакансии

Мы — группа компаний Headway. У нас несколько юр. лиц. Одним из которых является ЦРБС- Центр Развития Боевой Службы. На основе военно-кадрового агентства от лица Министерства обороны РФ — отбираем кадры, которые укрепляют обороноспособность страны. Мы занимаемся профессиональным рекрутингом для Наша работа требует высокой ответственности, точности и понимания специфики госзадач.
Ищем энергичного менеджера по продажам в один из наших проектов - ЦРБС, который умеет договариваться, убеждать и доводить каждую встречу до результата. Присоединяйся к команде, вместе будем развивать направление!

Если вы коммуникабельны, любите живое общение и хотите зарабатывать в комфортной атмосфере и молодой команде — вам к нам!

Ключевые задачи:

• Работа с входящими заявками.

• Проведение офлайн-встреч с подготовленными лидами в нашем офисе.

• Консультирование клиентов по готовым продуктам и условиям компании.

• Закрытие сделок на встрече через грамотное выявление потребностей и работу с возражениями.

• Ведение клиентской базы и отчетности в AMO CRM.

• Работа на результат: выполнение личных и командных KPI.
  Ваша задача — профессионально презентовать готовые, выгодные условия сотрудничества и закрыть сделку на встрече с горячим, заинтересованным лидом.

Наши требования к кандидату:

Обязательно:

• Опыт работы в B2C-продажах от 1.5 лет, где ключевую роль играли личные встречи.

• Умение проводить эффективные переговоры и закрывать сделки в офлайне.

• Навык работы с возражениями.

• Ответственность, нацеленность на результат и клиентоориентированность.

• Желание зарабатывать и расти профессионально.

Будет преимуществом:

• Знание AMO CRM.

Мы предлагаем:

• Достойный доход:

  • Стабильный оклад - 100 000 рублей.

  • Прозрачная система премий и процент от суммы каждой сделки.

  • Средний суммарный доход от 250 000 по результатам работы.

• Комфортные условия:

  • Работа только в офисе премиум-класса в башне «Санкт-Петербург» (Москва-Сити).

  • Удобная логистика (пешая доступность от метро).

  • Корпоративная техника Apple (Mac).

• Развитие и поддержка:

  • Четкий карьерный путь от менеджера до старшего менеджера и руководителя.

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Поддержка дружной и профессиональной команды.