Просмотр вакансии

Мы - Dau Relationship Marketing, и мы превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Наша миссия - находить скрытый потенциал в данных и запускать точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль.

Почему мы крутые?

• Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как AGR, Tele2, Haleon и L'Oreal.

• Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами.

• Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики, креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах.

Сейчас мы ищем сильного Digital Designer, который одинаково уверенно чувствует себя в вебе и маркетинговых коммуникациях.

Важно: это не позиция графического дизайнера и не позиция чистого UI/UX-дизайнера. Нам нужен специалист, который умеет создавать эффективные digital-коммуникации и понимает, как работает современный веб.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн digital-коммуникаций для крупных брендов.

• Создавать баннерные кампании для различных каналов коммуникации.

• Проектировать и оформлять статьи, контентные страницы и спецпроекты.

• Разрабатывать дизайн лендингов и промостраниц.

• Участвовать в развитии клиентских порталов и веб-интерфейсов.

• Работать с существующими дизайн-системами и создавать новые компоненты.

• Адаптировать материалы под различные форматы и каналы коммуникации.

• Использовать AI-инструменты для генерации и доработки визуального контента.

• Работать в рамках брендбуков международных компаний.

Что для нас важно:

• Уверенное владение Figma на продвинутом уровне.

• Опыт коммерческой работы в digital-дизайне от 3 лет.

• Опыт проектирования веб-страниц, лендингов или интерфейсов.

• Понимание принципов UX/UI и современных веб-паттернов.

• Сильные навыки композиции, типографики и визуальной иерархии.

• Умение работать с большими объемами контента.

• Опыт создания баннеров и digital-коммуникаций.

• Понимание адаптивного дизайна.

• Опыт работы с компонентами, библиотеками и дизайн-системами.

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

AI-графика (обязательно)

Мы активно используем AI-инструменты в ежедневной работе. Для нас это обязательная часть производственного процесса, а не дополнительный навык.

Поэтому важно:

• Иметь практический опыт работы с Midjourney, Flux, ChatGPT Images, Stable Diffusion или аналогичными инструментами.

• Уметь создавать коммерческую графику с использованием генеративного AI.

• Уметь генерировать изображения с нуля и дорабатывать существующие материалы.

• Уметь использовать фотографии, стоки и исходные материалы как основу для дальнейшей AI-трансформации.

• Понимать композицию, перспективу, освещение, работу с материалами и детализацией изображения.

• Уметь создавать не отдельные изображения, а целостные визуальные концепции и серии материалов в едином стиле.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в агентстве.

• Опыт работы с фармацевтическими или FMCG-брендами.

• Навыки работы с AI-инструментами.

• Опыт создания email-коммуникаций.

• Базовые навыки motion-дизайна.

• Понимание принципов верстки и ограничений веб-разработки.

Мы точно не подойдем друг другу, если:

• Основной опыт связан только с графическим дизайном или полиграфией.

• В портфолио отсутствуют веб-проекты.

• Нет опыта работы с интерфейсами, лендингами или контентными страницами.

• Основная специализация - брендинг, айдентика или упаковка.

• Нет опыта создания digital-коммуникаций.

Что предлагаем:

• Работу с международными брендами и крупными федеральными компаниями.

• Возможность влиять на визуальную составляющую масштабных CRM и digital-проектов.

• Сильную команду специалистов в CRM, стратегии, аналитике и коммуникациях.

• Удаленный формат работы.

• График с 10:00 до 19:00 по Москве.

• Возможность работать из офиса/коворкинга в Москве.

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

Отбор включает интервью и выполнение тестового задания.