Просмотр вакансии

Сеть профильных медицинских клиник Le Bar Clinic Флебоцентр-хирургия , рассматривает соискателя на должность маркетолога (рук-ля маркетингового отдела) в Новороссийск — 2 клиники, Геленджик — 1 клиника. Основные направления: флебология, проктология, хирургия, гинекология, гастроэнтерология и смежные специальности. Мы ценим здравый смысл, открытость и результат, а не бюрократию.

Чем предстоит заниматься (реальные задачи, а не просто «продвижение»):

• Работа с контрагентами (подрядчики, типографии, подрядчики наружной рекламы, таргетологи, веб-студии — если они нужны).

• Грамотно и экономно управлять маркетинговым бюджетом — без слива средств, с пониманием окупаемости.

• Создавать креативы и визуалы: самостоятельно фотографировать интерьеры, врачей, процессы (чтобы не тратить бюджет на внешнего фотографа). Приветствуется владение фотоаппаратом или смартфоном с хорошей камерой и базовыми навыками обработки.

• Разрабатывать и предлагать рекламные материалы (листовки, плакаты, сторителлинг для соцсетей, макеты для соцсетей и наружки).

• Проводить маркетинговый анализ и анализ рынка (конкуренты, цены, спрос в двух городах — Новороссийск и Геленджик).

• Планировать маркетинговые кампании от идеи до отчёта по ROI.

• Заниматься аналитикой бизнес-показателей: источники лидов, стоимость привлечения, конверсия в запись.

• Контролировать и анализировать ценообразование (в части акций, спецпредложений, пакетов услуг).

• Разрабатывать маркетинговую стратегию на год / квартал и корректировать её по факту.

• Прогнозировать результаты активностей (трафик, запись, выручка).

• Работать строго в рамках утверждённого бюджета и предлагать, как сделать лучше за те же деньги.

Что мы НЕ предлагаем и кого НЕ рассматриваем:

• Только штатный сотрудник (полная занятость, оформление по ТК РФ).

• Не фрилансер и не самозанятый.

• Категорически не агентство (никаких удалённых «кураторов от агентства» и отчётности «для галочки»).

• Не нужен «исполнитель поручений» — нужен человек, который сам ведёт маркетинг как свою зону ответственности.

Личные качества (это важно для нас):

• Честность и открытость (все проблемы и идеи обсуждаем прямо, без за спиной).

• Радость общения (внутренний контакт с врачами, администраторами, директором).

• Надежность: выполняете обещанное в срок.

• Наличие здравого смысла (не тратим бюджет на «модные, но бесполезные» каналы).

• Отсутствие привычки обсуждать коллег за глаза — у нас культура прямых коммуникаций.

• Самостоятельность и инициатива при этом — умение слышать задачи бизнеса.

Необходимые навыки (hard):

• Маркетинговый анализ (сегментация, портрет клиента, А/В тесты).

• Планирование кампаний (Google/Яндекс.Таблицы, CRM).

• Аналитика (Excel / Google Sheets на уровне сводов, понимание метрик CPA, ROMI, LTV).

• Опыт работы с контрагентами (договоры, ТЗ, приёмка работ, контроль бюджета).

• Умение создавать и предлагать креативные концепции (тексты + визуалы).

• Базовые навыки фотосъёмки (люди, помещения, медицинские процедуры этично) и обработки (Snapseed, Lightroom моб, Canva/Figmalite).

• Понимание ценообразования в услугах.

• Навык прогнозирования и отслеживания бизнес-показателей.

Условия работы:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ (штат).

• Работа в комфортном офисе в южном районе Новороссийска (светлый кабинет, стабильный интернет, кофе/чай).

• Периодические выезды в Геленджик (1 клиника) — транспортные расходы компенсируются.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (иногда гибко в зависимости от съёмок или мероприятий).

• Заработная плата: оклад + KPI по выполнению планов по загрузке клиник / стоимости лида (обсуждаем на собеседовании с конкретными цифрами).

• Минимум отчётности для директора по развитию — максимум свободы, если виден результат.

• Реальная возможность влиять на развитие сети в двух городах.

Будет преимуществом (но не обязательно):

• Опыт работы в медицине или сфере услуг (B2C).

• Портфолио с фотосъёмкой (интерьеры, портреты, процесс работы).

• Навык ведения соцсетей (создание контент-плана + съёмка Reels).

Как откликнуться:
Присылайте резюме на hh.ru. В отклике обязательно напишите одну фразу: «Я за штатную работу и умею фотографировать» — это покажет, что вы внимательно прочитали вакансию.

Контакты:
Директор по развитию сети. На собеседовании обсудим реальный бюджет, KPI и 2–3 конкретные задачи на первый месяц.