Просмотр вакансии

Мы - Grand Garage!
Стабильная и развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже контрактных автозапчастей из Японии. Более 13 лет мы помогаем клиентам находить качественные и проверенные детали, уверенно занимая своё место в отрасли.

В связи с производственной необходимостью, мы ищем Руководителя технического отделения (РО4) - лидера, способного выстроить прозрачные и эффективные процессы, управлять коллективом из 20 человек и нести ответственность за результат.

Что вас ждёт:

• Работа в комфортном офисе (всё необходимое: ПК, монитор, быстрый интернет, кухня, бесплатная парковка);

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (полный день в офисе);

• Зарплата: на испытательном сроке - 100 000 , после - 110 000 – 140 000 (в зависимости от выполнения плана по приходу в шт. и руб.);

• Современная платформа управления Platrum (инструкции, оргсхема, задачи), товарно-учётная система Bazon и amoCRM;

• Карьерный рост и развитие внутри компании;

• Планомерный вход в должность с заинтересованным руководителем (постановка задач, приоритетов и инструментов для достижения продукта);

• Доплаты за выслугу лет, мотивационные бонусы, стабильность.

Ваши основные задачи:

• Планирование поступления товара, контроль сроков доставки, предупреждение простоя при приёмке;

• Анализ проданных товаров для закупки маржинальных позиций;

• Контроль закупок на разных рынках (включая Японию и Корею);

• Обеспечение технической составляющей компании (ремонт и уборка помещений);

• Организация работы отдела разбора (разгрузка контейнеров, комплектовка, разбор, описание, фотографирование, оценка товаров);

• Автоматизация процессов и внедрение нестандартных технических решений для повышения эффективности;

• Контроль работы склада (сборка, выдача, возврат товара, отправка ТК);

• Ведение актуальных инструкций на все повторяющиеся процессы в Platrum, контроль посещаемости, работа с KPI и метриками;

• Проверка графика работы сотрудников, контроль выполнения квот отделений, координация подчинённых, развитие и оптимизация процессов внутри отделения, обеспечение бесперебойной работы компании;

• Урегулирование нештатных ситуаций в рамках своей компетенции.

Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт управления коллективом от 24 месяцев (руководящая должность в сфере, смежной с авторазбором);

• Обладали базовыми техническими знаниями устройства автомобиля и автозапчастей; понимали рынок контрактных запчастей, умели работать с оригинальными каталогами (желательно);

• Были опытным пользователем ПК (таблицы, формулы, сводные таблицы, учётные и CRM-системы);

• Владели навыками системного управления: лидерство, ответственность, умение мотивировать команду, выстраивать процессы для минимизации ошибок;

• Могли работать в режиме многозадачности и принимать решения самостоятельно (в рамках своей области ответственности, с помощью руководителя — лишь меньшая часть решений);

• Были готовы к административной работе в Platrum (оргсхема, инструкции, учёт задач).