Просмотр вакансии

Компания Геосервис работает в области землеустройства, разработки документов территориального планирования, оценки недвижимости, оказывает юридические услуги при наличии споров о правах, границах, статусах объектов недвижимого имущества.

Открыта вакансия для амбициозного специалиста, готового расти и вносить вклад в развитие нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг коммерческих и государственных закупок с помощью информационно-аналитической системы Seldon 1.7;
• Анализ тендерной документации, выявление соответствий/несоответствий требованиям заказчика, принятие мер по устранению несоответствий;
• Подготовка, формирование и подача заявок для участия в закупках по 223-ФЗ, 44-ФЗ и иных коммерческих закупках;
• Взаимодействие с заказчиком/организатором торгов — запрос разъяснений положений документации, запрос разъяснений результатов закупочной процедуры;
• Взаимодействие с третьими лицами — запрос необходимых документов в государственные и надзорные органы;
• Контроль сроков проведения, отслеживание итогов закупочных процедур;
• Анализ рынка, конкурентного окружения, с целью поиска потенциальных клиентов.
• Работа по полученным запросам на расчет стоимости, уточнение потребности каждого конкретного заказчика и подготовка адресного предложения.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Опыт работы в сфере закупок услуг от 2 лет;;
• Уверенный пользователь ПО MS Office Excel;
• Коммуникабельность, организаторские способности, ответственность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Испытательный срок – 3 мес.;
• Корпоративная культура (внедрены стандарты предприятия «Управление проектами» и «Взаимодействие подразделений»);
• Насыщенная корпоративная жизнь, а также корпоративные подарки сотрудникам и детям.

Что мы ценим в коллегах:

Смекалка – всегда находим варианты действий и действуем.

Ответственность – согласованный результат в заданные сроки, своя задача – часть общей цели, страхуем друг друга.

Уважение к труду – нет бесполезных задач, нет формального исполнения, уважаем и свой труд, и труд коллег, вклад – истраченные время и силы – должны соответствовать цели.

Скорость действий – не суетимся, но действуем максимально быстро.

Смелость решений – не боимся действовать нестандартно, предлагать решения; не так страшны ошибки, как бездействие.