Просмотр вакансии

Мы ищем Главного системного аналитика, который обеспечит функционирование центра компетенций и экспертизы по информационным системам, с фокусом на АБС «Диасофт». Этот специалист будет участвовать в проектах по внедрению и оптимизации банковских систем, собирать и анализировать требования бизнеса, управлять их качеством и координировать взаимодействие между отделами.

Обязанности:

• Аналитическая поддержка АБС «Диасофт» и помощь в исправлении несоответствий.
• Сбор и анализ требований к автоматизации бизнес-процессов, написание функциональных спецификаций и их согласование.
• Выполнение функций ИТ-аналитика: от анализа бизнес-требований до организации разработки, тестирования и внедрения в продуктивную среду.
• Управление качеством требований и ожиданиями внутренних заказчиков.
• Координация и коммуникация с различными отделами банка при анализе требований, тестировании и имплементации.
• Обеспечение соответствия решений ожиданиям клиентов по срокам и качеству.
• Подготовка и ведение проектной документации в соответствии с процедурами и политикой банка.
• Предоставление регулярных отчетов о статусе проектов руководству и заказчикам.
• Взаимодействие с вендорами (поставщиками ПО) по вопросам требований к доработкам.
• Выполнение других задач, поставленных руководством в рамках целей позиции.

Требования:

• Высшее образование в области Финансов, Математики, Физики или Информационных технологий
• Опыт работы от 6 лет в ИТ банковской/финансовой сфере;
• Работа в крупных проектах с АБС «Диасофт» (Fa#, Flextera, Мастербаланс);
• Опыт управления требованиями и внедрения систем; ведения проектов и написания технической документации;
• Знание АБС «Диасофт» (обязательно);
• Знание процессов розничного/корпоративного банка;
• Отличные аналитические способности;
• Навыки общения и ориентация на клиента;
• Умение работать самостоятельно и в команде;

Условия:

• Гибридный график работы в формате 3/2;
• ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
• Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Дополнительные дни отпуска;
• Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
• Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
• Программы обучения и развития для сотрудников;
• Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).