Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

• Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (оплату отпуска, больничного, ДМС)

• Понятный доход: Оклад + KPI + Бонус + Квартальная Премия

• Стабильные выплаты: получай зарплату дважды в месяц

• Развитие и поддержка: Обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня

• Сильная команда: у нас дружный коллектив, где ценят взаимопомощь

Твоими основными задачами будут:

• Привлекать лучших специалистов на массовые позиции (курьеры, кладовщики)

• Встречать кандидатов и помогать менеджеру проводить очные собеседования

• Приглашать отобранных кандидатов на тестовый день

• Участвовать в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора

• Оценивать эффективность подбора

Мы ждем, что у тебя есть:

• Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата

• Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии

• Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в СДЭК, а так же отсеивать нерелевантных кандидатов

• Командный дух: готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно

• Опыт и мотивация: наличие опыта в подборе персонала

• Ценности: ориентация на результат, увлеченность задачами, ответственность