Город: Москва
Зарплата:
от 20000
до 30000
RUR
Занятость: Частичная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Проект «Поколение» ищет технического специалиста по amoCRM.
Нам нужен человек технического склада ума, который умеет аккуратно настраивать CRM, проверять свою работу и доводить задачи до результата.
«Поколение» — сильный образовательный проект с узнаваемым именем. Это возможность войти в команду, получить опыт на реальных бизнес-процессах и развиваться внутри проекта.
Что нужно будет делать
- создавать и настраивать воронки;
- настраивать этапы, поля, карточки сделок и контактов;
- собирать простые автоматизации внутри amoCRM;
- настраивать задачи, уведомления, роботов, триггеры;
- проверять корректность работы настроек;
- искать ошибки и предлагать, как их исправить;
- описывать, что было сделано;
- помогать команде по техническим вопросам внутри CRM.
Кого ищем
- уже работал с amoCRM или хорошо понимает логику CRM-систем;
- умеет разбираться в настройках, связях, полях, этапах и автоматизациях;
- внимателен к деталям;
- не отдаёт задачу без проверки;
- умеет тестировать свою работу;
- спокойно относится к рутине и документации;
- может сам разобраться, если что-то не работает;
- пишет понятно и по делу;
- не пропадает и соблюдает договорённости.
Нам не нужен человек, который «примерно настроил и ушёл». Нам нужен тот, кто проверил, убедился, что всё работает, и только потом передал результат.
Будет плюсом
- опыт настройки amoCRM для отделов продаж или образовательных проектов;
- понимание бизнес-процессов;
- опыт с Make, Albato, ApiX-Drive, Salebot, Telegram-ботами;
- базовое понимание API;
- опыт работы с Google Таблицами;
- умение писать короткие инструкции для команды.
Условия
- Формат: удалённо.
- Занятость: частичная / проектная.
- Оплата: 20 000–30 000 в месяц.
- Возможен рост по задачам и оплате при хорошем результате.
- Работа в сильном проекте с понятными задачами и реальной пользой для команды.
Как понять, что вы нам подходите
- наводить порядок в системе;
- разбираться, почему что-то не работает;
- делать не «лишь бы закрыть задачу», а чтобы реально работало;
- проверять себя;
- улучшать процессы.
- не любите проверять работу после настройки;
- часто делаете «на глаз»;
- быстро теряете интерес к деталям;
- ждёте, что каждую мелочь будут объяснять пошагово;
- не готовы самостоятельно разбираться в системе.
Похожие вакансии