Просмотр вакансии

Обязанности:

• Внедрять, поддерживать и улучшать систему менеджмента качества лаборатории.

• Организовывать управление, контроль над всей документацией СМК лаборатории, своевременное доведение информации обо всех изменениях и новых редакциях документов СМК лаборатории.

• Организовывать хранение документов СМК лаборатории.

• Владеть методами проведения измерений не менее 50% действующей области аккредитации и иметь опыт проведения испытаний и в случае необходимости проводить испытания.

• Участвовать в организации МСИ в лаборатории.

• Подготавливать предложения о выборе подходящего варианта обучения и обучающей организации при возникновении необходимости внепланового обучения (повышения квалификации или переподготовки персонала лаборатории).

• Вести учет и составлять отчетность о деятельности лаборатории по СМК.

• Следить за актуальностью и готовить документы к поверке оборудования, принимать участие в подготовке оборудования для его последующей поверки.

• Выполнять обязанности начальника центральной лаборатории в период его временного отсутствия в части руководства лаборатории в соответствии с должностной инструкцией начальника центральной лаборатории.

Требования:

• Образование высшее химико-технологическое, химическое.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

• Опыт работы в поддержке и обеспечении СМК по ГОСТ ISO 9001-2015 и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

• Опыт прохождения проверок по подтверждению компетентности аккредитованной лаборатории.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание законодательных актов РФ, иных нормативно-правовых актов в области обеспечения и контроля качества.

• Ответственность, обучаемость, способность работать в команде.

Оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2 (8.00-17.00).

• Заработная плата - по результатам собеседования.

• Выплата заработной платы два раза в месяц.

• Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базовых окладов.

• Премия к 1-му ежегодному отпуску до 10% от годового заработка.

• Перспектива карьерного роста.

• Спецодежда.

• Бесплатное питание в заводской столовой.

• Доставка к месту работы корпоративным транспортом ежедневно со ст. Нара, г. Обнинска и обратно.

• Подарки на Новый год всем сотрудникам и их детям, участие в корпоративных мероприятиях.