Просмотр вакансии

Фотосалон ФОТОПРОФ® приглашает на работу сотрудников.

Советский район, микрорайон «Взлётка»

ФОТОПРОФ® – зарегистрированный товарный знак, знак обслуживания.

ФОТОПРОФ® начал свою деятельность в г. Красноярск в 2003 году, показал свою стабильность, имеет богатую историю, опыт и наработки, статистику развития и прогнозирование результатов.

Направления деятельности:

– Работа с посетителями.

– Фото на документы.

– Обработка цифрового фото, фотомонтаж, ретушь.

– Печать фото.

– Копировально-печатные услуги и т.д,

а так же продажа сопутствующих товаров.

Желательные навыки и качества сотрудника (кандидата):

– Уверенное владение ПК.

– Знание основ и навыки работы в Adobe Photoshop (обязательно).

– Знание основ и навыки работы в Microsoft Office.

– Грамотная речь и правописание.

– Ответственность и пунктуальность.

– Доброжелательность, позитивность и коммуникабельность.

– Быстрая обучаемость, внимательность, хорошая память.

– Готовность к самообучению.

– Опрятный внешний вид и аккуратность.

Условия работы:

– Комфортное рабочее пространство.

– Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск и больничный).

– Заработная плата: оклад + процент от выручки за выполненную работу + премии/бонусы.

– Выплата З/П два раза в месяц.

– График работы 3/3, 2/2 (по договоренности), с 10.00 до 21.00.

Обучение и подготовка сотрудника:

– При необходимости, обучение всему необходимому для работы в фотосалоне:

• Фотосъёмка (фото на документы, портрет).

• Работа с техникой (фотоаппарат, свет, принтеры, сканеры, касса, терминал и т.д.).

• Работа в профильном программном обеспечении.

• Работа с клиентами и т.д.

– Стажировка.

– Трудоустройство.

– Возможность карьерного роста.

Собеседование.

– Запись на собеседование по телефону, после выполнения тестового задания, ссылка на скачивание задания находится на нашем сайте в разделе "О НАС" => "ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ"

Дополнительная информация:

– В компании лояльность и прямое конструктивное взаимодействие с руководством. А значит и быстрое решение любых вопросов.

– Мы научим новой профессии, тех, кто готов работать и показывать высокие результаты.

– Приветствуется стремление каждый день совершенствоваться и быть лучше, чем вчера.

– Работа у нас начинается с периода стажировки и адаптации. У Вас будет опытный наставник, который позаботится о Вас в первые месяцы и поможет погрузиться в рабочие процессы.

– Возможность самостоятельно влиять на свой заработок в сторону его увеличения.

– Исходя из системы начисления заработной платы сотруднику: Оклад + % + премии, нам приоритетно важно и выгодно, чтоб сотрудники получали высокую зарплату, т.к. большая сумма процентной составляющей доли зарплаты – это показатель высокой выручки и дохода компании к чему мы и стремимся.

– Так же есть возможность дополнительного заработка за дополнительные рабочие смены (по желанию сотрудника).

– Для сотрудников, чей стаж работы в нашей компании превышает 1 год, и сотрудник показал высокую эффективность, предусмотрено дополнительное ежегодное вознаграждение «13 зарплата». Мы ценим результативных сотрудников! Если вы именно такой специалист, то указанный в вакансии уровень дохода не будет для Вас пределом.

– Амбициозным, активным, стремительным, готовым к работе в режиме многозадачности, готовым развивать компанию, предоставляется возможность активного карьерного роста.