Просмотр вакансии

Сегодня 27-06-2026 17:57
10.06.2026, 06:50

Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Работодатель: ФГБУ Новосибирский научно-исследовательский институт туберкулеза Министерства Здравоохранения РФ

ФГБУ Новосибирский научно-исследовательский институт туберкулеза Министерства Здравоохранения РФ

Город: Барнаул
Зарплата:  от 95921 до 95921 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет

Наш институт – 80 лет единственный за Уралом федеральный центр борьбы с туберкулезом.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ГЛАВНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ СЕСТРУ В СТАЦИОНАР ИНСТИТУТА!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата по договоренности
  • Стабильную работу в федеральном государственном учреждении
  • Продолжительность рабочего времени с 08.00 ДО 16.18, 5/2 с выходными суббота, воскресенье
  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда +14 дней к основному отпуску
  • Городской автотранспорт - автобус 147, маршрутное такси 65 до остановки "Серебряная" (бывшая"Институт")
  • Путевки в санатории - 1 раз в год бесплатная (есть выбор санаториев)
  • Обучение и развитие (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности)
  • НИИ туберкулеза Минздрава России является клинической базой Новосибирского Государственного Медицинского Университета

Чем предстоит заниматься:

1. Управление (планирование, организация) деятельностью среднего и младшего медицинского персонала организации:

1.1. организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала организации;

1.2. планирование, организация и проведение мероприятий по развитию сестринской службы организации;

1.3. планирование и организация мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала организации;

1.4. планирование и организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности;

1.5. планирование и организация ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала организации;

1.6. организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала организации;

1.7. разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала организации;

1.8. контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурных подразделениях организации;

1.9. ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;

1.10. проведение работы по разработке проектов локальных актов организации;

1.11. формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала организации;

1.12. содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников;

1.13. ведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в организации;

1.14. принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в организации;

1.15. организация и проведение контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов;

1.16. организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;

1.17. организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом организации;

1.18. организация и проведение контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом организации и т.д.

Требования к образованию:

1) среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела";

2) или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью";

3) стаж работы не менее десяти лет по направлению профессиональной деятельности;

4) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела", или, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью".

Успехов и ждем на собеседование!

Адрес: Новосибирск, Охотская улица, 81А

 

Откликнуться на вакансию

Дата
28.06 29.06
USD
2.8228 2.8858
EUR
3.2072 3.292
RUB
3.77 3.7443
CNY
4.1492 4.2289
CHF
3.4781 3.5704
GBP
3.722 3.8149
PLN
7.4788 7.6833
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения