Просмотр вакансии

PRIMAX — российский бренд и поставщик акрилового и кварцевого камня. Мы создаём современные декоры, следим за мировыми трендами и поставляем материалы, которые используют дизайнеры интерьеров, мебельные производства и архитектурные бюро по всей России.

Сейчас мы ищем менеджера с предпринимательским подходом, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и нацелен на высокий финансовый результат.

Что предстоит делать:

• Активные B2B-продажи акрилового и кварцевого камня (мебельные производства, обработчики камня, дизайнеры, архитекторы);
• Развитие действующих и поиск новых клиентов: теплые и холодные звонки, встречи, презентации, работа с образцами;
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
• Сопровождение сделок, развитие лояльности клиентов, кросс-продажи;
• Ведение отчетности в CRM (Битрикс24), анализ рынка и конкурентов, участие в планировании продаж.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт активных B2B-продаж от 2 лет (строительные материалы, отделка, мебель, интерьерные решения — будет вашим преимуществом);
• Уверенные навыки ведения переговоров, работы с возражениями и закрытия сделок;
• Умение самостоятельно выстраивать воронку продаж и доводить клиентов до результата;
• Готовность к разъездному характеру работы и встречам с клиентами;
• Знание CRM, 1С, MS Office будет плюсом;
• Целеустремленность, ответственность, ориентация на финансовый результат.

Что мы предлагаем:

• Доход без потолка: наши менеджеры зарабатывают от 250 000 /мес (оклад + kpi + прозрачный % от продаж);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративная связь, техника для работы;
• Обучение продукту (мы не требуем знания камня на старте — всему научим!);
• Сильная команда профессионалов, открытая атмосфера в коллективе;
• Работа с качественным, востребованным и эстетичным продуктом, который легко продавать.

Если ты хочешь продавать крутой продукт и зарабатывать столько, сколько ты стоишь — ждем тебя в PRIMAX!

Ценим команду, сосредоточиваемся на целях и успехе компании. Прислушиваемся к мнению сотрудников и высоко оцениваем их работу.

До встречи на собеседовании! Ждем вашего отклика!