Просмотр вакансии

Обеспечение бесперебойной работы парка техники на участках.

Разработка и контроль графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов) и ежесменного обслуживания (ЕТО).

Руководство штатом механиков на участках, контроль качества и сроков выполнения работ.

Формирование заявок на ТМЦ, запасные части и ГСМ. Контроль склада и минимизация неликвидов.

Работа с сервисными компаниями (XCMG, SEM) по гарантийным и сложным случаям.

Мониторинг расхода топлива через системы GPS-трекинга, внедрение мер по экономии и предотвращению хищений.

Ведение технической документации в соответствии с требованиями компании (в т.ч. ремонтные листы, акты технического состояния).

Образование: Высшее техническое (машиностроение, механизация горных работ).

Опыт: Не менее 5 лет в должности механика/главного механика на предприятиях ГМК или в строительных компаниях с парком тяжелой техники.

Знание матчасти: Глубокое понимание устройства гидравлических и электрических систем тяжелых экскаваторов (от 20 до 120 тонн) и бульдозеров.

Soft Skills: Умение работать в режиме многозадачности, жесткая дисциплина в вопросах БиОТ и документооборота.

ПК: Уверенный пользователь 1С, Excel, систем GPS-мониторинга.

График: Вахтовый метод работы (формат обсуждается индивидуально).

Локация: Работа на производственных объектах компании (Акмолинская / Карагандинская обл.).

Оплата: Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).

Стабильность: Официальное трудоустройство согласно ТК РК, своевременные выплаты (до 10 числа ежемесячно).

Ресурсы: Предоставление корпоративной связи, проживания и питания на участке.