Просмотр вакансии

АО НПП «Авиационная и морская электроника» занимается разработкой систем управления, связи, радиоэлектронной, радиотехнической и гидроакустической аппаратуры, оборудования информационно-телекоммуникационных сетей.

Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.

Мы приглашаем на работу Специалиста по охране труда

Обязанности:

• контроль соблюдения требований по охране труда на всех производственных площадках компании;
• проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;
• проведение вводного инструктажа по охране труда и координирование проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа;
• контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• участие в разработке проектов ЛНА;
• сдача отчетности в контролирующие органы;
• организация, контроль и участие в проведении СОУТ;
• оценка рисков;
• организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;
• организация обучения по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, экологии и электробезопасности;
• экология, паспорта отходов.

Требования:

• Опыт работы специалистом по охране труда от 3х лет;
• Знание 1С: ЗУП и Документооборот будет преимуществом;
• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы.

Условия:

• Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию указывайте ожидаемый уровень заработной платы;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Режим работы: пн-чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.30;
• Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек;
• Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова 29 лит. О;
• Предоставляется отсрочка от армии, бронирование;
• Корпоративный транспорт от ст.м. Кировский завод;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).