Просмотр вакансии

Привет, профи!

Руководитель отдела продаж в медицинской сети — выполнять план, вести команду, закрывать результаты

Сеть заботливых клиник «Практика и Культура» / ИНВИТРО (Хабаровск)

Кому мы нужны

Тем, кто устал от:
— бесконечных планерок без решений;
— отговорок «рынок не тот»;
— команды, которая ждёт разнарядки, а не результата.

Тем, кто знает: план выполняется, если есть система, ответственность и адекватный KPI.

Если вы управляли продажами в B2B / B2C, в услугах, работали с филиалами и территориально распределённой командой, а не только сидели в головном офисе — нам по пути.

Что мы предлагаем

Реальную зону ответственности — вы отвечаете за план продаж всей сети: Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре, Биробиджан.
Команду в управление — медицинские представители (медпреды), администраторы офисов, менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Честный доход — обсуждаем на собеседовании, зависит от вашего опыта и того, какой результат готовы давать. Никаких «всё в KPI, а оклад копейки». Выплаты 3 раза в месяц, всегда вовремя.
График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выезды в филиалы — в рабочие дни, без подвигов).
Бесплатное обучение — курсы и тренинги от лидеров рынка по построению отделов продаж. Повышайте свою ценность за наш счёт.
Командировки — редкие, по делу, с полным возмещением и драйвером от задач.
Официальное трудоустройство с первого дня.

Что мы ждём от вас

Опыт в продажах от 5 лет.
На руководящей позиции — от 3 лет (руководитель отдела / филиала).
Опыт управления распределённой командой (филиалы, удалёнка, командировки).
Системное мышление: умеете выстроить процесс, а не тушить пожары руками.
Навык набирать, обучать и удерживать сильных продавцов.
Умеете требовать результат, не скатываясь в ручное управление.
Готовность выезжать в филиалы (Комсомольск-на-Амуре, Биробиджан) — несколько раз в месяц, по графику.
Знание медицинского B2B / B2C — будет вашим преимуществом.

Как к нам попасть

Откликнитесь и в сопроводительном письме напишите:

1. Какой ваш лучший результат по выручке за последние 12 месяцев (цифры, % плана).

2. Сколько человек было в вашем прямом подчинении.

3. Был ли у вас опыт управления филиалами / удалёнными командами.

Финалистов ждёт кейс по управлению продажами сети и тестирование.

Присоединяйтесь к команде, где ваш опыт и амбиции превращаются в результат.

Макс:

P.S. Новичкам и теоретикам — не откликаться. Мы ищем профи.