Просмотр вакансии

Наша команда занимается противодействием мошенничеству в розничных рисках. Мы работаем над сокращением времени от факта совершения события мошенничества до его обнаружения, над выявлением новых схем мошенничества и повышением эффективности работы по уже известным. Мы ищем того, кто принесет новые идеи и быстро подключится к решению амбициозных задач.

Сейчас в поиске стрим лида по направлению противодействия мошенничеству в залоговом кредитовании (Ипотека, Авто).

Обязанности

• развитие процессов противодействия мошенничеству в залоговых кредитных продуктов
• формирование требования к кредитным продуктам/процессам с точки зрения безопасного запуска
• анализ различных источников данных, как внутренних, так и внешних, с целью их использования в антифрод процессах
• формулирование и проверка гипотез, принятие data-driven решений, которые позволят снизить уровень мошенничества в портфеле
• общение с контрагентами для защиты поставленных задач
• управление бэклогом задач в рамках стрима.

• понимание процессов розничного кредитования и специфики мошенничества в этой сфере
• опыт работы в антифрод фин-тех
• высшее математическое или техническое образование
• знание математической статистики, теории вероятности, алгоритмов машинного обучения
• уверенное владение sql
• умение работать с большими объемами данных
• умение выстраивать эффективные процессы и коммуникации
• лидерские качества, стратегическое мышление, готовность брать ответственность за результат, автономность
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимущество
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агенто
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.