Просмотр вакансии

Сегодня 26-06-2026 05:41
10.06.2026, 11:05

Специалист по розничным продажам (банковские продукты)

Работодатель: Hi Po Рекрутинговое агентство

Hi Po Рекрутинговое агентство

Город: Мурманск
Зарплата:  от 120000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Нет опыта

Описание вакансии

Крупный банк приглашает активных и коммуникабельных специалистов для работы с физическими лицами. Мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом в продажах, так и без него – главное, желание учиться и развиваться.

Чем предстоит заниматься

  • Привлечение клиентов – резидентов и нерезидентов РФ.

  • Консультирование по продуктам и услугам банка.

  • Выполнение личных планов продаж.

  • Оформление документов и сопровождение клиентов.

  • Обеспечение высокого уровня сервиса.

  • Соблюдение внутренних стандартов и регламентов.

  • Участие в сверке продуктов (договоры, SIM-карты, бланки биометрии и т.д.).

Наши ожидания

  • Образование: среднее профессиональное и выше.

  • Навыки: грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, знание делового этикета, умение презентовать продукт.

  • Личные качества: многозадачность, высокие коммуникативные способности, навыки продаж и ведения переговоров.

  • Будет преимуществом: опыт холодных продаж.

Условия работы

  • Оформление: договор ГПХ (договор присоединения на оказание услуг). Учитывается страховой стаж, производятся отчисления в СФР и налоговую.

  • Доход: фиксированная часть + переменная часть (процент от продаж, без ограничений).
    Плановый доход: – 120000 – 150000 руб., потенциально возможный – от 300000 руб. в месяц.

  • Оплачиваемая плановая неактивность: 4 недели в год (можно брать неделю уже через 3 месяца работы).

Бонусы

  • Выдаётся планшет для сбора биометрии и телефон для работы с клиентами.
    • Специальные тарифы на обучение, досуг, технику, здоровье от партнёров компании.

    • Возможно вознаграждение по итогам года за отличную работу (на усмотрение работодателя).

  • Обучение и карьера: теоретические и практические курсы, поддержка наставника, карьерный рост.

Этапы отбора

  1. Собеседование с партнёром (оценка соответствия портрету и ключевым навыкам).

  2. Резюме успешных кандидатов направляется на рассмотрение территориальному руководителю (согласование даты второго интервью).

  3. Решение по кандидату принимается в течение 3 рабочих дней.

  4. При положительном решении – выход в штат. Испытательный срок – 3 полных месяца.

Адрес: Кольский муниципальный округ

 

Откликнуться на вакансию

Дата
25.06 28.06
USD
2.8155 2.8228
EUR
3.1947 3.2072
RUB
3.7743 3.77
CNY
4.1421 4.1492
CHF
3.4667 3.4781
GBP
3.7102 3.722
PLN
7.4474 7.4788
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения