Просмотр вакансии

Каз Тим Комир — компания, занимающаяся оптовыми поставками каменного угля для предприятий, производственных компаний, котельных, коммунальных организаций и других корпоративных клиентов по всему Казахстану.

Мы ищем не просто руководителя отдела продаж, а человека, который сможет построить сильную коммерческую команду, внедрить систему продаж и обеспечить стабильный рост результатов.

Если вам интересно создавать отдел "с нуля", набирать и развивать сотрудников, влиять на стратегию продаж и видеть прямой результат своей работы — будем рады знакомству.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать отдел продаж;
• Подбирать, адаптировать и обучать менеджеров;
• Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и KPI отдела;
• Управлять выполнением планов продаж;
• Контролировать воронку продаж и показатели эффективности;
• Проводить планерки, разборы и обучение сотрудников;
• Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами;
• Выстраивать систему поиска новых клиентов и развития действующей клиентской базы;
• Анализировать рынок, конкурентов и возможности для роста бизнеса;
• Взаимодействовать с руководством компании по вопросам коммерческого развития.

Мы ожидаем:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
• Успешный опыт формирования и развития команды;
• Навыки построения системы продаж и управления показателями;
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
• Лидерские качества, высокий уровень ответственности и ориентацию на результат;
• Опыт работы в B2B-продажах обязателен;
• Опыт в сфере сырья, промышленности, строительных материалов, логистики или смежных направлениях будет преимуществом.

Что предлагаем:

• Возможность построить и развивать отдел продаж с высокой степенью самостоятельности;
• Поддержку собственника и прямое влияние на развитие бизнеса;
• Конкурентный доход: оклад + KPI;
• График работы 5/2;
• Работу в компании, которая активно развивается и усиливает позиции на рынке.

  Наш идеальный кандидат:

  Не ищет оправдания, а ищет решения. Умеет собрать команду, вдохновить ее на результат и сделать так, чтобы продажи были не подвигом отдельных менеджеров, а работающей системой.

  Каз Тим Комир — это команда, которая строит долгосрочный бизнес и ищет руководителя, способного вывести продажи на новый уровень.