Просмотр вакансии

Основные обязанности:

1. Договорная и закупочная работа:

• Разработка и согласование договоров: контракты строительного подряда (Генподряд, Субподряд), договоры оказания услуг, поставки стройматериалов, аренды техники, иные.
• Правовой анализ рисков: оценка надежности контрагентов, проверка проектной и сметной документации на предмет юридических уязвимостей.
• Ведение документооборота: составление дополнительных соглашений, протоколов разногласий.

2. Претензионно-исковая и судебная работа:

• Досудебное урегулирование: составление претензий, ответы на жалобы заказчиков, субподрядчиков и дольщиков, ответ на запросы, самостоятельное формирование запросов, необходимых писем.
• Судебные споры: защита интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (взыскание дебиторской задолженности, споры о качестве выполненных работ, расторжение контрактов).
• Взаимодействие с органами власти: отработка запросов, требований.
  3. Корпоративная и кадровая работа:
• Корпоративное право: подготовка решений участников, внесение изменений в устав, регистрация новых юридических лиц или филиалов.
• Трудовое право: проверка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций, помощь HR-отделу в решении спорных кадровых вопросов, оформление ГПХ договоров.

4. Выполнение иных поручений в рамках компетенции юриста.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее (юридическое).
• Стаж в должности не менее 3 лет, опыт в строительной сфере будет преимуществом.
• Опыт участия в арбитражных спорах.
• Знание действующего законодательства, высокие аналитические способности, умение делать выборку судебной практики, предлагать варианты, решения, а не запреты.

• Общие: Владение ПК (MS Office), оргтехникой, справочно-правовые системы, грамотная речь (в т.ч. письменная), работа с документами (систематизация, реестры, архивы).

• Личные качества: ответственность, порядочность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, с возможностью профессионального роста;
• Своевременная заработная плата;
• График работы пн-пт с 8:00 до 17:00 сб-вс выходной.