Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Кадровое делопроизводство:

*прием, кадровые перемещения, увольнение, декрет;

*личные дела (формирование и ведение), личные карточки Т-2,

*оформление, ведение, хранение и учет трудовых книжек;

*оформление и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;

*разработка и введение/изменение штатного расписания;

*составление, ведение, учет предоставления отпусков работников, контроль соблюдения графика отпусков;

• Расчет заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности сотрудников предприятия, в том числе иностранцы;
• Составление расчетных документов для зачисления заработной платы на пластиковые карты и выдачу заработной платы в кассе предприятия;
• Подготовка отчетов по социальному страхованию, страховым взносам, персонифицированному учету доходов работников, сведений о доходах физических лиц, отчеты по иностранцам;
• Подготовка справок по заработной плате, консультирование работников по начислению заработной платы;
• Сдача отчетности в внебюджетные фонды;
• Контроль своевременности прохождения мед комиссий.

Наши ожидания:

• Профильное образование;
• Уверенное знание 1С: Бухгалтерия, MS Office, СБИС;
• Знания ТК РФ, налогового законодательства в области расчета труда и заработной платы;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт работы с иностранными гражданами (желательно).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• График: 5/2;
• Полный соц. пакет.