Просмотр вакансии

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде.

От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений!

Уже более десяти лет мы переосмысливаем понятия свободы и приключений для смелых и свободных духом людей по всему миру. Наши магазины успешно работают в Омане, ОАЭ, Италии, Испании и других странах.

Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой.

Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала со знанием английского языка.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата;

Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru);

Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;

Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда;

Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами;

Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов;

Работа в ATS- и HR-системах (SAP SuccessFactors, Huntflow), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;

Участие в процессе адаптации новых сотрудников;

Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем;

Участие в других HR-проектах компаниию.

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве);

Опыт холодного поиска обязателен;

Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;

Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами;

Опыт работы с CRM-системами;

Английский язык — С1;

Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения;

Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Условия:

Оклад от 80000 рублей + KPI;

Развитая корпоративная культура (активные мероприятия, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);

Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;

Удаленный формат работы.

Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции! Приглашаем в нашу команду!