Просмотр вакансии

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство)

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Стань её частью!

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт сложного технологического оборудования и средств автоматизации;
• Поиск и устранение неисправностей, монтаж и наладка оборудования;
• Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов;
• Участие в пуско-наладочных работах нового оборудования;
• Ремонт и обслуживание формовочного оборудования, очистного, грузоподъемного;
• Ремонт и обслуживание общеинженерных систем.

Требования:

• Электротехническое образование;
• Группа по электробезопасности не менее IV в электроустановках до 1000В;
• Опыт работы по техническому обслуживанию электрооборудования не менее 2 лет;
• Чтение принципиальных схем электроустановок и схем управления оборудования;
• Готовность к сверхурочной работе;
• Знание правил эксплуатации электроустановок потребителей, правил устройства электроустановок, правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей;
• Исполнительность, ответственность, инициативность, пунктуальность, дисциплинированность;
• Без ограничений допуска к работе на высоте;
• Умение самостоятельно изучить и разобраться в новом оборудовании;
• Опыт по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ГПМ;
• Допуск к работе на высоте.

Условия:

• Работа в г. Нижний Новгород, Автозаводский район, ст. м. Комсомольская, 10 минут пешком от метро;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
• Компенсация оплаты жилья для иногородних - 12 000 р.;
• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 рублей на одного ребенка);
• Доплаты за сверхурочные работы;
• Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, окончивших срочную службу в ВСРФ - 10 000 р.;
• Материальная помощь к началу учебного года для многодетных семей – 5 000 р.;
• Материальная помощь при рождении первого ребенка – 10 000 р.;
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 90% стоимости путевки.;
• Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
• Обеспечение спецодеждой;
• График работы: односменный, с 6:45 до 15:15;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~3150 в мес.); корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»);
• Развитая система адаптации и наставничества.