Просмотр вакансии

Наша частная охранная организация (штат 120 человек) более 2-х лет обеспечивает безопасность коммерческих объектов. Охраняем бизнес и торговые центры, склады и производственные комплексы РБЕ, строительные объекты, М-гриль кафе на трассах М4 и М11.

В связи с повышением внутренних стандартов управления и необходимостью усиления контроля за качеством несения службы на вверенных объектах, мы ищем надежного, ответственного и мобильного Начальника службы охраны (куратора объектов), способного обеспечить дисциплину и контроль на постах охраны. В вашем ведении будет находиться пул из 10–12 объектов на территории Москвы и Московской области, а также периодические инспекции объектов по территории РФ.

Обязанности:

• Управление объектами охраны (10–12 постов): регулярный аудит качества несения службы на постах, контроль соблюдения должностных инструкций охранниками.

• Работа с персоналом: подбор (совместно с HR-отделом), расстановка сотрудников по постам, составление и контроль графиков дежурств.

• Взаимодействие с заказчиками: поддержание долгосрочных партнерских отношений, оперативное реагирование на замечания и пожелания клиентов, решение конфликтных ситуаций.

• Организация проверок: проведение плановых и внезапных (в том числе ночных) проверок несения службы.

• Командировки: периодические выезды в г. Санкт-Петербург для проведения аудита и проверки качества работы на местных объектах.

• Ведение документации: контроль наличия и правильности ведения служебной документации на объектах.

• Наличие действующего Удостоверения частного охранника 6 разряда — обязательно.

• Опыт работы в аналогичной должности (начальник охраны, куратор объектов в ЧОП) от 3-х лет.

• Готовность к редким и краткосрочным командировкам по территории РФ.

• Высокий уровень самодисциплины, отличные организаторские и управленческие навыки, умение находить общий язык с людьми разного уровня.

• Опыт в силовых структурах будет вашим преимуществом.

• Стабильная заработная плата: 130 000 руб. + по итогам собеседования (выплаты без задержек, 2 раза в месяц).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Предоставление корпоративной мобильной связи.

• Дружный коллектив, адекватное руководство и поддержка на всех этапах ввода в должность.