Просмотр вакансии

Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.

Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами.

Приглашаем Ведущего специалиста по компенсациям и льготам C&B

Обязанности:

• Разработка бонусных систем и карт KPI для различных категорий персонала, администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат;
• Разработка методологических материалов в области компенсаций и льгот (политики, положения, регламенты, методики расчетов);
• Составление отчетов по KPI и выплатам;
• Расчет денежных выплат, премий (ежемесячные, ежеквартальные, годовые), в том числе на основе KPI;
• Подготовка презентационных материалов в зоне своей ответственности;
• Автоматизация процесса KPI, разработка ТЗ, тестирование и внедрение в зоне своей ответственности;
• Контроль фактических выплат;
• Расчет годового фонда рабочего времени. График сменности. Расчет тарифных ставок;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и премиальных выплат, контроль ФОТ, составление анализа план-факт, участие в планировании ФОТ;
• Мониторинг рынка заработных плат по категориям персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях;
• Высшее образование (экономическое, математическое, техническое, IT, управление персоналом, финансово - экономическое, экономика труда);

• Профессиональное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы);

• Владение MS Power Point;

• Работа с BI - системами;

• Владение 1С:ЗУП;

• Знание ТК РФ;

Условия:

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности);
• Уровень заработной платы оговаривается индивидуально;
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, материальная помощь;
• График работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45 или 09.00-18.00, в пятницу до 16.45;
• Участие в годовом премировании;
• Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес-клуб после прохождения испытательного срока;
• Недорогая столовая в офисе.