Просмотр вакансии

Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.

ГК РАЗВИТИЕ уверенно занимает позицию лидера по объёмам текущего строительства на рынке жилья Воронежской области.

Согласно данным Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) -на начало 2024 года мы вошли в ТОП-20 застройщиков России

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

Молодая и дружная компания "Развитие" расширяется - у нас открываются региональные офисы, новые департаменты.

Группа компаний «Развитие» даёт возможность стать частью большой команды! Наши проекты набирают масштаб, растут объёмы работ. Мы ищем строителя-управленца, который способен разобраться в каждом этапе строительного процесса и эффективно их организовывать.

Обязанности:

• участие в создании и последующеи реализации маркетинговои стратегии;
• составление (участие в составлении) маркетингового бюджета;
• контроль наима штатных и внештатных сотрудников, эффективное управление сотрудниками отдела и их мотивация;
• активное продвижение PR бренда, разработка концепции мероприятии для всех целевых аудитории;
• разработка, прогноз, анализ маркетинговых акции и мероприятии;
• взаимодеиствие со СМИ: мониторинг упоминании, подготовка пресс-релизов, официальных ответов, написание тематических статеи;
• организация продающего контента в соц. сетях (VK, ТГ), рекламных площадках, собственными силами, а также через подрядчиков (поиск, формирование контент плана разработка, наполнение);
• работа с дизаинерами (составление ТЗ на разработку рекламных материалов).

Требования:

• образование не ниже средне-специального (желательно, связанное с маркетингом, менеджментом и связями с общественностью);
• опыт работы от 1-3 лет в релевантной должности;
• готовность работать в режиме высокой многозадачности;
• желание работать "на результат"
• творческий склад ума, готовность быть "генератором" идей;
• готовность к "креативным" задачам;
• умение брать на себя ответственность;
• готовность быть инициативным;

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• условия для профессионального и карьерного роста;
• работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
• предполагается не удаленная работа, а ежедневная работа в офисе.