Просмотр вакансии

Здравствуй, будущий коллега!

Мы HR-подразделение крупного холдинга, который работает и активно развивается уже более 30 лет.

Сейчас мы ищем в нашу команду Ведущего менеджера по персоналу в инжиниринговую компанию, которая занимается производством и продажей оборудования и запчастей по всему миру.

Нам нужен ответственный самостоятельный сотрудник, который сможет качественно поддерживать все блоки работы с персоналом.

Основные задачи:

• Текущее ведение КДП на 150 человек, с учетом разных графиков работы (пятидневка, суммированный учет)
• Актуализация ЛНА и ШР, разработка регламентов по ведению КДП
• Своевременная подготовка кадровых документов для закрытия периодов (табель для начисления ЗП и т.п.)
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Формирование положительного HR-бренда компании

• Активное участие в адаптации принятых сотрудников: обсуждение offer и задач на испытательный срок, организация встреч 1:1, подведение итогов адаптации.

• Участие в формировании корпоративной культуры

• Подбор персонала

Мы ждём от тебя:

• Высока экспертиза в КДП
• Опыт разработки ЛНА
• Желателен опыт работы в производственных компаниях (с разными графиками работы)
• Опыт в подборе персонала будет преимуществом
• Коммуникабельность и открытость, индивидуальный, позитивный подход;

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Работа в крупной HR-структуре холдинга, в команде единомышленников, где всегда можно обратиться за помощью к коллегам;
• ДМС;
• График работы с 9 до 18 часов; у нас не нужно задерживаться, мы за результат и ценим личное время сотрудников;
• Современный просторный офис и вкусный кофе;
• Социальная поддержка в важные моменты жизни.