Просмотр вакансии

Компания «Авангард Строй» приглашает профессионалов своего дела присоединиться к нашей дружной команде строителей будущего! Мы активно развиваемся и предлагаем стабильную работу в успешной компании, занимающей лидирующее положение в сфере строительства быстровозводимых и энергоэффективных модульных и каркасных домов.

Почему выбирают нас?

Уже больше 10 лет успешного опыта, стабильности и роста сотрудников вместе с нами!

Входит в топ-3 производителей модульных и панельно-каркасных домов по всей России.

Уникальное собственное производство площадью более 8 800 м

Производим ежегодно более 240 современных качественных домов, которыми гордятся наши клиенты.

Больше 3000 счастливых семей живут в уютных домах нашего производства в 8 регионах России.

Что мы можем предложить:

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + премии по результатам работы команды + годовой бонус;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Материальную помощь в жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение детей, потеря близких);
• Подарки и премии для сотрудников и их детей ( юбилейная дата, новогодние подарки, подарки первоклассникам);
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании;
• Руководство, которое понимает тебя и идет на встречу!

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать самостоятельные решения.
• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества;
• Навыки разработки и внедрения систем мотивации персонала;
• Успешно реализованные проекты по увеличению прибыли.

Что необходимо делать:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании с учётом специфики B2B, B2C рынков;
• Формирование и развитие клиентского портфеля по всем направлениям;
• Организация и контроль работы отдела продаж, постановка задач и контроль их выполнения;
• Разработка и внедрение системы мотивации для команды, направленной на достижение KPI и стратегических целей;
• Анализ рынка, конкурентов, поиск новых возможностей для роста.

Присоединяйся к команде, где люди — главная ценность и движущая сила успеха!

В сопроводительном письме просьба указать реальные кейсы где Вы систематизировали процессы - какой результат, повлияли на увеличение прибыли - какие действия, какой результат.