Просмотр вакансии

Руководитель отдела продаж — Русская Вечная Баня (Москва)

Куда открыта вакансия:

Русская Вечная Баня — производственная компания с сильной миссией: создавать традицию, которая укрепляет здоровье и отношения между близкими.

• Собственное производство бань из клееного бруса
• Сегмент комфорт+ и бизнес
• Средний чек проекта около 5 000 000
• Полный цикл реализации: проектирование, производство, строительство и сопровождение клиента

Отдел продаж работает, но нужен человек, который выведет его на другой уровень.

Ситуация сейчас:

• Команда продаж сформирована и работает с горячим входящим трафиком
• Входящий поток горячих обращений от маркетинга
• Средний цикл сделки 3-4 недели
• CRM - АМО
• План продаж отдела - от 30 млн в месяц

Задача:

• Взять управление отделом продаж и обеспечить стабильное выполнение плана продаж
• Построить и систематизировать отдел продаж: регламенты, обучение, адаптацию сотрудников, базу знаний и стандарты работы
• Помогать новичкам в закрытии сделок и выводить команду на результат
• Формировать сильную команду и участвовать в найме сотрудников
• Развивать показатели отдела, находить точки роста и улучшать процессы
• Быть связующим звеном между продажами, производством и собственниками компании
• Самостоятельно определять приоритеты и организовывать работу отдела для достижения плановых показателей

Что важно в кандидате:

• Опыт в B2C продажах с длинным циклом и высоким средним чеком (в строительстве загородной недвижимости, банях, домах) или смежных нишах
• Опыт работы с горячим входящим трафиком
• Обязателен опыт построения или масштабирования системы продаж
• Личная ответственность, честность и ориентация на результат

Условия:

• Оклад + KPI 150 000 + % с продаж. Совокупный доход 250 000 - 400 000 , пиковый доход - 600 000
• График 5/2 9:30 до 18:30, с возможным участием в отдельных встречах и задачах по выходным
• Офис: м. Народное Ополчение
• Оформление по ТК РФ после испытательного срока
• Предоставляется рабочая техника Apple
• Прямая работа с собственниками компании и реальное влияние на развитие бизнеса

Если у вас есть подтверждённые результаты управления отделом продаж, построения системы продаж или масштабирования команды, опишите их в сопроводительном письме. Такие отклики рассматриваются в первую очередь.