Просмотр вакансии

О компании

Polzcom —быстрорастущий бренд детской одежды с уникальным ноухау, признанным сообществом Сколково. У нас уже есть лояльная аудитория и успешно продающиеся карточки на маркетплейсах, но маркетинг пока не выстроен системно: реклама закупается фрагментарно, не задействованы все каналы продаж и привлечения. Мы готовы инвестировать в развитие бренда: предлагаем конкурентную зарплату выше рынка, свободу творчества и реальные перспективы роста.

Кого мы ищем

Опытного брендмаркетолога, который:

• имеет практический опыт развития брендов одежды (плюс — детской) или FMCG/retail;

• умеет строить и реализовывать сквозные маркетинговые стратегии от позиционирования до роста продаж;

• умеет выстраивать процессы и стандарты (контентплан, медиаплан, бюджетирование, отчётность);

• готов брать ответственность за рост узнаваемости бренда, увеличение продаж и развитие продуктовой линейки;

• коммуникабельный, инициативный и готов к командной работе в динамичной среде.

Обязанности

• Разработка и реализация долгосрочной брендстратегии и годовых маркетинговых планов.

• Сегментация и углубленное изучение целевой аудитории; выработка УТП и позиционирования.

• Управление маркетинговым бюджетом, планирование и оптимизация рекламных кампаний (онлайн и офлайн).

• Полная ответственность за продвижение на маркетплейсах: оптимизация карточек, акции, кросспромо.

• Настройка сквозной аналитики, отслеживание KPI и подготовка регулярных отчетов.

• Разработка и реализация контентстратегии (SMM, email, блог, PR).

• Планирование и проведение коллабораций, мероприятий и промоакций.

Требования

• 3+ лет опыта в брендмаркетинге (предпочтительно в fashion).

• Практические кейсы по запуску/развитию брендов; цифры и результаты приветствуются.

• Знание инструментов аналитики (Google Analytics/GA4, CRM, BIпанели, рекламные кабинеты).

• Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) — обязателен.

• Умение формализовать процессы и выстраивать команды.

Мы предлагаем

• Конкурентная зарплата (уточняется по результатам собеседования).

• Гибридный формат работы в основном удаленно

• Поле для творчества и влияние на продукт, упаковку и коммуникацию бренда.

• Реальные карьерные перспективы.

• Дружная команда, гибкий график, компенсация обучения и участия в профильных событиях.