Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Девелоперская компания в поиске Директора по персоналу:
Обязанности:
- Управление командой HR-специалистов, развитие их компетенций и повышение эффективности работы.
- Внедрение современных HR-технологий и инструментов для автоматизации и оптимизации процессов.
- Разработка и реализация HR-стратегии, которая поддерживает бизнес-цели компании и способствует её росту.
- Разработка и внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики).
- Внедрение системы адаптации, обучения и развития сотрудников.
- Мониторинг вовлечённости персонала и реализация мер по её повышению.
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется.
- Опыт работы на аналогичной должности по управлению персоналом не менее 3 лет.
- Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков.
- Продвинутый пользователь ПК: MS Office.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Возможность реального влияния на бизнес.
Адрес: Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 12
Похожие вакансии