Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Расчет и начисление заработной платы сотрудникам (штат до 200 человек).

• Расчет больничных, отпускных, командировочных, компенсаций при увольнении и пр.

• Начисление налогов и страховых взносов.

• Подготовка отчетности в ИФНС и СФР, прохождение проверок.

• Учет авансовых отчетов.

• Взаимодействие с отделом персонала.

Наши ожидания:

• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 2–3 лет (строительная отрасль приветствуется).

• Высшее образование: бухгалтерский учет.

• Продвинутый пользователь 1С: ЗУП 8.3 (начисление, отчетность, обмен с бухгалтерией).

• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, простые формулы).

• Понимание требований и порядка оформления отчетности в СФР и ИФНС (умение правильно формировать и сдавать отчеты по страховым взносам, НДФЛ и другим платежам, связанным с расчетом заработной платы).

• Личные качества: внимательность, системность, стрессоустойчивость, ответственность.

Процесс отбора:

• Рассмотрение резюме.

• Собеседование.

• Принятие решения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• Работа в крупнейшем холдинге Тюменской области; строительный дивизион входит в ТОП-10 застройщиков Тюменской области по объёмам текущего строительства.

• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.

• Молодой дружный коллектив и прогрессивное руководство.

• Офис в 15 минутах езды от центра города.