Просмотр вакансии

Мы развиваем HRTech-продукт и ищем сильного эксперта по продажам, который умеет работать с корпоративными клиентами, понимает рынок HR-решений и способен самостоятельно выстраивать продажи на уровне первых лиц компаний.

Нам нужен не просто менеджер по продажам, а эксперт с опытом продвижения HRTech, SaaS или других B2B-продуктов для HR-функции.

Что предстоит делать:
• Развивать продажи HRTech-продукта на рынке Казахстана.
• Выстраивать отношения с HR-директорами, руководителями рекрутмента и другими лицами, принимающими решения.
• Самостоятельно привлекать новых клиентов и развивать существующую базу.
• Проводить встречи, презентации и переговоры с корпоративными клиентами.
• Вести полный цикл сделки от первого контакта до подписания договора.
• Выполнять планы продаж и участвовать в развитии коммерческой стратегии компании.
• Представлять компанию на профессиональных мероприятиях и развивать сеть деловых контактов.

Мы ожидаем:
• Опыт B2B-продаж от 3 лет.
• Опыт продажи HRTech, SaaS, HRM, ATS, LMS, ERP или других технологических решений для бизнеса.
• Навыки ведения переговоров на уровне собственников бизнеса, HRD и топ-менеджмента.
• Развитую сеть профессиональных контактов будет преимуществом.
• Высокий уровень самостоятельности и ориентации на результат.

Мы предлагаем:
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + бонусная система).
• Возможность влиять на развитие продукта и коммерческой функции компании.
• Работу с сильной командой и востребованным продуктом.
• Профессиональный рост и развитие.
• Гибкий формат работы.

Если вы умеете продавать сложные B2B-решения, обладаете сильной экспертизой в HRTech и готовы влиять на развитие рынка — будем рады познакомиться!