Просмотр вакансии

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.

Приглашаем присоединиться к команде Руководителя группы правового сопровождения производственной деятельности.

Место работы - Краснодарский край (ст. Тамань)!

Обязанности:

• Текущая правовая поддержка блоков эксплуатации и строительства;
• Правовое сопровождение проверок государственных органов в Краснодарском крае;
• Правовая защита предприятий группы в судах общей юрисдикции в Краснодарском крае;
• Подготовка правовых заключений, писем по производственным вопросам;
• Согласование договоров (по блоку «эксплуатация»);
• Правовое сопровождение текущих взаимоотношений с подрядчиками и поставщиками;
• Участие в подготовке локальных нормативных актов, правовая экспертиза решений по линии эксплуатации и строительства;
• Оперативное правовое реагирование на внештатные ситуации, возникающие в рамках эксплуатационной деятельности;
• Правовое сопровождение трудовых взаимоотношений предприятий группы с производственным персоналом;
• Правовое сопровождение дел об административных правонарушениях (Краснодарский край);
• Выполнение иных задач в рамках правовой защиты производственных активов группы.

• Высшее юридическое образование;

• Опыт правового сопровождения производственной деятельности предприятия в качестве руководителя подразделения правового блока (более 3 лет);

• Опыт правовой работы в промышленном секторе (опасные производственные объекты);

• Опыт правовой работы на предприятии с численностью персонала более 3000 человек;

• Подтвержденные знания гражданского, трудового законодательства, законодательства о защите окружающей среды и промышленной безопасности;

• Умение предлагать нестандартные решения в сложных ситуациях, проактивность, коммуникабельность.

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 08.30 до 17.30, пт до 16:15;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.