Просмотр вакансии

1. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по материально-техническому снабжению.
2. Ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов в филиале.
3. Участие в разработке плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок.
4. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора, в том числе заключаемого с единственным поставщиком. Описание объекта закупки, технического задания и формирования документации на закупку по 223 ФЗ
5. Осуществление процедуры подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).
6. Определение потребности структурных подразделений филиалов в материальных ресурсах.
7. Учет и регистрация поступающих счет-фактур и накладных. Проведение первичных документов в 1С.
8. Подготовка проектов договоров с поставщиками, согласование сроков поставки, замену одних материалов другими.
9. Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении договора.
10. Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий договора, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков. Сбор материалов для претензионной работы.
11. Работа с поставщиками, контрагентами на этапах подписания, исполнения и закрытия договорных обязательств.
12. Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.

Образование - Высшее техническое или экономическое.

Опыт работы в данной должности от 2-х лет.

Умение работать в условиях многозадачности.

Системный, аналитический подход к работе.

Отличные навыки ведения переговоров.

Неконфликтность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, порядочность.

Знание программы 1С (приход ТМЦ)

Знание и опыт работы с Федеральным законом №223.

Уверенный пользователь ПК, MS Office: Excel, Word, сводные таблицы в Excel, ВПР и т.д..

Пятидневная рабочая неделя с 08.15 до 17.15 (пятница до 16.00), обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни.

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Оплачиваемый отпуск 28 дней+дополнительный отпуск за выслугу лет.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

ДМС.

Вознаграждение за выслугу лет от стажа работы в Филиале от 3 лет.

Бронирование.