Просмотр вакансии

Кто мы:

RIBERG — производитель химических компонентов для промышленной и строительной химии.

Мы не перекупы и не “торгующие компании” — мы создаём продукт с нуля.

Контролируем качество, тестируем формулы, упаковываем, доставляем — и каждый раз делаем чуть лучше, чем вчера.

Наши системы работают в проектах по всему СНГ.

Мы не гонимся за количеством клиентов — мы строим долгие отношения и расширяем рынки шаг за шагом.

Сейчас нам нужен HR Generalist, который возьмет на себя весь HR-цикл компании и станет полноценным партнером для руководителей.

___________________________________________________________

Чем предстоит заниматься:

• вести одновременно несколько вакансий разного уровня;
• искать кандидатов не только по откликам, но и через активный поиск;
• проводить интервью;
• сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• работать с руководителями подразделений по вопросам найма.
• сопровождать новых сотрудников в период адаптации;
• собирать обратную связь;
• помогать руководителям выстраивать процесс адаптации;
• выявлять риски увольнения и выгорания сотрудников.
• участвовать в формировании карьерных треков;
• улучшать внутренние HR-процессы;
• помогать компании сохранять сильную корпоративную культуру по мере роста бизнеса.

_____________________________________________________________

Нам важно:

• опыт в HR от 3 лет;
• опыт самостоятельного подбора персонала;
• умение вести несколько вакансий одновременно;
• способность работать без постоянного контроля и пошаговых инструкций;
• желание не только закрывать вакансии, но и влиять на развитие компании через людей.

Будет плюсом:

• опыт работы в производственных компаниях;
• опыт построения или улучшения HR-процессов;
• опыт подбора специалистов технического профиля.

______________________________________________________________

Что предлагаем:

• Стабильный график: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работу в стабильной растущей производственной компании;
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и руководителями подразделений;
• Возможность влиять на решения и процессы;
• Испытательный срок: 80 000–90 000 сом, после успешного прохождения испытательного срока: 100 000–120 000 сом; Точные цифры обсуждаем с финальным кандидатом.
• Офис Бишкек, Северная 122 (Верхний СЭЗ)

________________________________________________________________

Почему наша компания стоит Вашего внимания:

Потому что у нас не любят пустые обещания.

Здесь ценят факты, цифры, профессионализм и уважение к делу.

Мы — RIBERG, команда, которая продаёт то, что делает сама.