Просмотр вакансии

Компания КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе.

КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие 2,5 млн человек. Компания занимает первое место по числу действующих долгосрочных договоров накопительного страхования жизни в России, по данным ЦБ РФ за 2025 год.

В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны. КАПИТАЛ LIFE является членом Всероссийского союза страховщиков (ВСС), Ассоциации Страховщиков Жизни (АСЖ), Ассоциации Банков России (АСРОС), Ассоциации «ОПОРА РОССИИ», Ассоциации ФинТех (АФТ) и Национальной ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР).

В 2026 году рейтинговое агентство НКР присвоило КАПИТАЛ LIFE кредитный рейтинг на уровне AA.ru. КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшим уставным капиталом на рынке страхования жизни – 4,1 млрд руб.

КАПИТАЛ LIFE входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний.

КАПИТАЛ LIFE – неоднократный лауреат премий INVESTOR AWARDS, «Финансовая элита России», «Финансовый Олимп», «Лучшие социальные проекты России», «Время инноваций», Digital Leaders, «Права потребителей и качество обслуживания», «Лучшие в России», Международной премии в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина. Признана фондом «Сколково» лидером цифровой трансформации на рынке страхования жизни.

Юридический и фактический адрес:

Россия, г. Москва, Кадашёвская наб., д.30.

Обязанности:

• Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту)
• Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников
• Отслеживание эффективности проведённого обучения
• Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории
• Планирование обучающих и развивающих мероприятий
• Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников
• Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития

Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы, психология);
• Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.)
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать с аудиторией;
• Нацеленность на результат;

Условия:

• Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ!
• Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 9.00-18.00, сб, вск – выходные.
• Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия+ годовой бонус.
• Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в "Клуб лучших".
• №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter