Просмотр вакансии

Останься в Петербурге и построй карьеру с нуля — на проектах, которыми будешь гордиться!

Ты заканчиваешь вуз, любишь Санкт-Петербург и хочешь остаться в городе, где есть и масштаб, и возможности? Мы — то место, где выпускник без громкого резюме может за полгода-год вырасти в специалиста, ведущего собственные проекты.

Мы — небольшая проектная организация полного цикла. Делаем то, за что другие не берутся: уникальные, технически сложные и нестандартные объекты, в том числе для оборонной промышленности. Никаких шаблонных проектов и работы «в стол» — у нас всё живое, быстрое и настоящее.

В работе активно используем современные цифровые технологии и инструменты искусственного интеллекта — для проектирования, управления данными, контроля сроков и принятия решений.

Если тебе интересно работать на стыке инженерии и технологий — тебе сюда.

Над чем ты будешь работать?

Наши объекты — это не типовые здания по готовому шаблону. Это: технически сложные и нестандартные сооружения, где нет готовых решений и каждую задачу приходится решать инженерно, с нуля; проекты для оборонной отрасли — значимые, ответственные, с реальным вкладом в безопасность страны. То, о чём можно говорить с гордостью (в рамках допустимого); нестандартное оборудование и инновационные технологии — ты будешь разбираться в том, чего не покажут в учебнике; полный цикл от изысканий до эксплуатации в сжатые сроки — это интенсивно, но именно так растут быстрее всего. Здесь скучно не бывает: меняющиеся вводные, сложные инженерные задачи и ощущение, что ты делаешь что-то по-настоящему важное.

Почему это шанс именно для тебя?

Стартуй карьеру в Петербурге — закрепись в городе сразу на серьёзной позиции, а не на проходной подработке. Мы берём выпускников и растим из них сильных специалистов. Тебя не бросят одного — для новичков у нас выстроен онбординг и наставничество. Опытный специалист помогает войти в процессы, разобраться в задачах и не остаться один на один со сложным проектом.

Реальная ответственность с первого дня — ты не «подаёшь карандаши», а ведёшь проект и видишь, как твои решения превращаются в готовый объект. Полный цикл в твоих руках — ты сопровождаешь проект с нуля до запуска и дальше, на этапе эксплуатации. Это редкий шанс увидеть результат своей работы целиком.

Карьера, а не «должность на годы» — компания растёт кратно, и вместе с ней растут люди. У тех, кто приходит сейчас, есть фора: они займут ключевые роли, когда команда станет больше.

Цифра и ИИ в реальной работе — не модные слова, а инструменты, которыми ты будешь пользоваться каждый день.

Как проходит старт?

Мы понимаем, что первый месяц на новой работе — самый сложный, особенно если ты только после вуза. Поэтому: за тобой закрепляется наставник — опытный коллега, к которому можно прийти с любым вопросом; ты постепенно входишь в задачи: сначала под присмотром, затем самостоятельно; регулярная обратная связь, чтобы ты понимал, что делаешь хорошо и куда расти.

Кого мы ждём?

Прежде всего — выпускников технических вузов, готовых интенсивно работать и быстро расти. Опыт не обязателен и не является решающим фактором: рассматриваем каждого индивидуально. Главное — желание учиться, брать на себя ответственность и доводить дело до результата.

Иногородним поможем сориентироваться и влиться — мы понимаем, каково это, начинать в новом городе.

Чем предстоит заниматься?

Ведение проекта с нуля:

-разбор входящих запросов;

-сбор исходных данных, общение с заказчиком;

-оценка объёма работ вместе с руководителями проекта и главными инженерами;

-подготовка коммерческих предложений совместно с коммерческим отделом.

Управление реализацией:

-ведение календарного графика;

-контроль сроков и этапов, планирование ресурсов;

Управление изменениями: фиксация, оценка влияния на стоимость, сроки и риски.

Организация коммуникаций:

-совещания, протоколы;

-взаимодействие со смежными направлениями и заказчиком;

-применение цифровых инструментов и ИИ для контроля и ускорения процессов.

Сопровождение при эксплуатации:

-поддержка объекта после сдачи, взаимодействие с заказчиком на этапе эксплуатации, отработка возникающих вопросов.

Техническое руководство проектированием:

-контроль сроков разработки и выпуска ПД и РД.

Что важно для нас:

высшее техническое образование (можно — выпускник этого года);

понимание процесса проектирования: стадии, этапы, согласования, ИРД (на базовом уровне — научим остальному);

готовность разбираться в нормативке (кодексы, приказы, постановления, своды правил);

базовые навыки в AutoCAD (или аналогах), Word, Excel; плюсом — интерес к цифровым и ИИ-инструментам;

грамотная деловая коммуникация и желание расти.

А ещё — инициативность, внимание к деталям и готовность учиться. Этому мы рады больше, чем строчкам в резюме.

Условия:

оформление по ТК РФ — официально и стабильно, что особенно важно, когда строишь жизнь в новом городе;

график 5/2, с 9:00 до 18:00 (обед 1 час), возможен гибрид;

конкурентная зарплата по квалификации;

ежегодная индексация зарплаты;

наставник и понятный онбординг с первого дня;

быстрый и реальный карьерный рост — мы заинтересованы, чтобы ты оставался и развивался у нас;

участие в значимых проектах, включая объекты оборонной отрасли, и команда единомышленников, которая кайфует от своего дела.

Хочешь закрепиться в Петербурге, работать с инновационными технологиями и вырасти из выпускника в специалиста, ведущего свои проекты? Откликайся — будем рады познакомиться.