Просмотр вакансии

Рабико — крупный бренд детской одежды полного цикла: 3 собственные фабрики, команда 250+ человек.

Растём х3 ежегодно, выходим в новые категории одежды. Продукт — сильный: 400 000+ покупок,

Рейтинг 4,9 на маркетплейсах — сотни тысяч довольных мам. Ищем операционного директора производства, нацеленного на результат.

В нашу динамично развивающуюся компанию требуется директор по производствам:

Обязанности:

• Стратегическое управление и координация работы 3-х производственных площадок: 2 в Белореченске и 1 в Краснодаре (постоянное место работы в Белореченске).
• Разработка и реализация единой производственной стратегии.
• Формирование и контроль исполнения годовых и квартальных бюджетов по производству.
• Управление сетью подчинённых руководителей производств: постановка KPI, контроль результатов, развитие управленческих компетенций.
• Анализ эффективности каждой площадки, разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда.
• Управление проектами по запуску новых производственных линий и открытию новых площадок.
• Взаимодействие с коммерческим, финансовым и логистическим блоками для обеспечения бесперебойной работы.
• Подготовка регулярной отчётности для генерального директора и совета директоров.

Требования:

· Опыт работы на позиции директора по производству, руководителя производственного холдинга или аналогичной должности от 5 лет. · Подтверждённый опыт управления разветвлённой сетью производственных объектов (от 2-3 площадок) с географически распределённой командой.

· Глубокие знания в области организации производства, бюджетирования, управления проектами.

· Умение работать с большими объёмами данных, анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и принимать решения на их основе.

· Развитые лидерские качества, опыт формирования и развития управленческих команд.

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство.

· Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) от 200 000р/мес на руки + оплата жилья.

· График работы: 5/2 8:00 - 17:00 , 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00

· Интересные задачи и возможность влиять на развитие крупной компании.

Обязательное условие отбора

Обязательным этапом при подборе будет сбор рекомендаций с прошлых мест работы. Будет необходимо предоставить контакты прошлых работодателей.

Ждем вас в нашей команде!

Оставляйте отклик. Наш менеджер с Вами свяжется и расскажет более подробно о вакансии.