Просмотр вакансии

Обязанности:

- Участвует в разработке ежегодных планов-графиков ремонтов теплотехнического оборудования и тепловых сетей по предложениям начальников котельных и мастеров ЦТП.

- Обеспечивает начальников котельных и мастеров ЦТП документацией на ремонт.

- Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования и тепловых сетей с подрядными организациями.

- Ведет технический учет и анализ работы оборудования котельных, ЦТП и тепловых сетей.

- Выполняет необходимые теплотехнические расчеты, составляет графики ремонтных работ, схемы по котельным и ЦТП, схемы тепловых сетей.

- Выполняет расчеты тепловых потерь в тепловых сетях, гидравлические расчеты, проверяет пропускную способность тепловых сетей и другие расчеты.

- Представляет данные и расчеты для энергетического аудита (для расчета нормативов удельных расходов топлива и тепловых потерь).

- Составляет и выдает технические условия на теплоснабжение, на установку узлов учета тепла, на установку счетчиков горячей воды (для юридических лиц).

- Ведет отчетность по форме № М-29 «Отчет о расходе материалов в строительстве в сопоставлении с производственными нормами».

- Составляет и заключает договора по техническим условиям.

- Составляет и выдает Акты выполненных работ по техническим условиям.

- Принимает участие в составлении технических условий на технологическое присоединение новых потребителей тепла к существующим системам теплоснабжения.

- Составляет графики останова на ППР котельных, ЦТП и тепловых сетей.

- Составляет графики гидравлических испытаний и промывки тепловых сетей.

- Составляет акты разграничения балансовой принадлежности тепловых сетей.

- Готовит выкопировки из топосъемок для выполнения ремонтных работ на тепловых сетях для мастеров и согласовывает их с заинтересованными организациями.

- Проверяет производственные отчеты начальников котельных и мастеров ЦТП.

- Ведет архив технической документации по котельным, ЦТП и тепловым сетям.

• высшее или среднее профессиональное образование (теплоэнергетическое);
• стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года.

Условия:

- официальное оформление по ТК РФ;

- выплаты 2 раза в месяц;

- прозрачная система премирования;

- корпоративное обучение за счет работодателя;

- возможность карьерного роста;

- социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

- подарки к праздникам для детей сотрудников.