Просмотр вакансии

Территориальный менеджер в аутсорс

Мы - аутсорсинговая компания РАБОТНИЧЕК — надежный партнер для многих российских компаний, нуждающихся в качественной дополнительной рабочей силе.

Предоставляем массовый персонал (кассиры, грузчики, комплектовщики, упаковщики, разнорабочие и т.д.)

Ищем талантливого ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА.

Хотите возглавить территориальное подразделение аутсорсинговой компании и реализовать свой успешный проект, ТОГДА вам к нам!!!

Мы ищем Территориального Менеджера, который:

1. Имеет собственный успешный проект в сфере (ритейл, склады, производства), находящийся в стадии реализации или активной эксплуатации.
2. Обладает опытом ведения переговоров и заключения договоров.
3. Является лидером, умеющим мотивировать и вдохновлять команду.
4. Имеет навыки планирования и организации работы.
5. Обладает отличными коммуникативными навыками.
6. Готов к командировкам.

Мы предлагаем:

1. Уютный офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро, чай, кофе, вкусности и т.д.).
2. График 5/2, с 09-00ч. до 18-00ч. Работа в основном разъездного характера.
3. Инструменты для работы: корпоративная связь, компенсация проездов, ПК и т.д.
4. Заработная плата: оклад + мотивационная часть без потолка — ограничений нет (все будет зависеть от показателей Вашей работы).
5. Доход зависит от результата. Примерно 150.000р
6. Перспектива карьерного роста и развития.

Наши требования:

1. Опыт работы в подобной сфере от 6 месяцев.
2. Понимание принципов работы Аутсорсинга от А до Я.
3. Готовность к разъездной работе.
4. Ответственность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения.
5. Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

1. Контролировать закреплённый за менеджером объект.
2. Контролировать выход сотрудников согласно заявкам.
3. Держать постоянную связь с заказчиками.
4. Оперативно реагировать на различные ситуации на объекте.
5. Поиск персонала (наличие наработанной базы сотрудников будет большим преимуществом).
6. Ведение отчётности по линейному персоналу.
7. Взаимодействие с менеджером по подбору персонала.
8. Умение работать в режиме многозадачности.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!